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    12 / 12 / 2018 | 31 vues
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    Le CESE invite l’ensemble des citoyens à participer à ses travaux

    Dans le cadre de son bureau, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a posé ce jour les grands axes et le calendrier de l’avis qu’il prépare, afin d’apporter une réponse globale aux enjeux révélés par le mouvement des gilets jaunes et s’inscrire dans le débat national.
    • Relations sociales
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    11 / 12 / 2018 | 117 vues
    Profile picture for user delba

    Le CCE extraordinaire de la Banque de France saisit le Groupe national d’alerte en santé au travail

    Suite aux résultats de l’enquête RPS de fin 2017 présentée lors de la réunion de l’IC CHSCT du 28 mars 2018 et du CCE du 5 avril, les élus au CCE ont considéré que la sécurité et la protection de la santé physique et mentale de nos collègues n’est plus assurée. Exposés à des risques psychosociaux de façon permanente, la Banque de France n’agit pas pour en réduire les causes.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    11 / 12 / 2018 | 18 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    83 % des petites entreprises couvrent la prévoyance de leurs salariés non-cadres

    Adéis, groupement assurantiel de protection sociale, vient de présenter les résultats de l’étude sur la couverture en prévoyance collective des non-cadres, réalisée en 2018 par le comité d’observation stratégique d’Adéis en partenariat avec la société CSA*.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    11 / 12 / 2018 | 22 vues
    Profile picture for user RH

    Crédit agricole Atlantique Vendée : accord sur le dialogue social et le fonctionnement des instances représentatives

    Le texte prévoit de mesurer l’évolution de la perception du dialogue social via une enquête spécifique qui sera menée sur un panel de salariés au cours du premier semestre suivant la prise des mandats en 2018.
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    11 / 12 / 2018 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    DIRECCTE : décision sur la licité de l’accord du 13 juillet 2018 de Total sur le dialogue social en ce qu’il fixe le nombre de sièges à pourvoir aux CSEC des UES du groupe

    Télécharger l'accord
    • Organisation du travail
  • Focus
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    11 / 12 / 2018
    Profile picture for user aminart

    ISO 45001 : une norme sur le management de la santé et de la sécurité au travail qui « complète intelligemment le code du travail »

    Publiée en mars 2018, la norme ISO 45001, sur le management de la santé et de la sécurité au travail a pour objectif de définir « les normes minimales de bonne pratique pour la protection des employés à l’échelle mondiale ». Vivement critiquée par le Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT), elle n’a pas été validée comme norme française. Cela n’empêche pas les entreprises françaises d’y avoir recours. Retrouvez l’écho de l’Afnor qui accompagne leur démarche de certification.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    11 / 12 / 2018 | 18 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    « Reste à charge 0 » : à quel coût ?

    Une rencontre avec la direction de la Sécurité sociale sur l’évolution des contrats responsables a été organisée au sujet du « 100 % santé ».
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    11 / 12 / 2018 | 236 vues
    Profile picture for user hernandez

    Mise en place du CSE : l'intersyndicale des IEG met en garde

    En apparence simplificatrice, la dernière réforme du droit du travail détruit en réalité vos droits. Elle est dans la lignée des lois de 2008 et Rebsamen, cherchant déjà à réduire l’influence et la pluralité syndicales.
    • Relations sociales
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    10 / 12 / 2018
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°204

    Dialogue social et référendum : « tout ca pour en arriver là » - La négociation du nombre d’élus au CSE central doit répondre aux exigences d’un protocole d’accord pré-électotal : le cas de Total - Le Crédit Agricole Altlantique-Vendée va mesurer l’évolution de la qualité de son dialogue social jugé défaillant - Allianz passera au CSE unique en février prochain : un uppercut pour les organisations syndicales - Le projet Smith de BPEC : une expertise légale centrale pour mieux décrypter les enjeux - PDV de Canon : pas de plan B si les volontaires ne se présentent pas - BNF : le demi-million pour les indemnités des agents finit dans la hausse de CSG - Temps de travail chez Sopra : trois sociétés, deux fronts différents et un referendum - « Big brother is mailing you » : les soupçons de SUD RATP sur la messagerie pro - Le CSE de la MAIF « dope » considérablement son budget ASC en puisant dans les réserves du budget de fonctionnement
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    10 / 12 / 2018 | 404 vues
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    Bohringer Ingelheim annonce la suppression de 327 postes dès la fin de la période de garantie d’emploi

    Lundi 10 décembre, Boehringer Ingelheim (BI) France a réuni un comité d’entreprise extraordinaire traitant des orientations stratégiques du groupe en France et de la marche de l’entreprise en découlant.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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