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    19 / 12 / 2018 | 43 vues
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    IEG : prolongation de l'accord EGA professionnelle de branche

    L’accord égalité professionnelle de branche de 2015, qui prenait fin en novembre 2018, est prolongé jusqu’au 10 mai 2019.
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    18 / 12 / 2018 | 35 vues
    Profile picture for user aminart

    La santé au travail peut-elle être certifiée conforme ?

    Publiée en mars 2018, la norme ISO 45001, sur le management de la santé et de la sécurité au travail a pour objectif de définir « les normes minimales de bonne pratique pour la protection des employés à l’échelle mondiale ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 12 / 2018 | 18 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le capital humain est maltraité par notre pays

    Depuis le début des années 2000, la France réforme son système de formation sans prendre en compte le prix qu'il faut payer pour une formation devenue à la fois universelle et tout au long de la vie.

    De 2004 à 2018, la dette de formation des adultes en France s’est creusée
    • Emploi, formation et compétences
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    18 / 12 / 2018 | 110 vues
    Profile picture for user RH

    CSE : il va falloir s’organiser autrement

    Les moyens quantitatifs des élus sont plus ou moins à la baisse avec le CSE. Être capable de s’organiser autrement s’impose au risque de voir la nouvelle instance continuer de s’affaiblir comme une simple chambre d’enregistrement et de redistribution.

    • Relations sociales
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    18 / 12 / 2018 | 16 vues
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    Les prud’hommes de Troyes invalident le barème issu des ordonnances Macron

    Pour la première fois, un conseil des prud’hommes invalide le barème d’indemnité prévu par l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.

    Il a estimé que ce dispositif n’était pas conforme en s’appuyant sur la charte sociale européenne de 1996 et la convention 158 de l’OIT.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 12 / 2018
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    Quelle place pour les représentants du personnel dans l'ISO 45001 ?

    Publiée en mars 2018, la norme ISO 45001 sur le management de la santé et de la sécurité au travail a soulevé de très nombreuses critiques et plusieurs avis défavorables du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT). Mais, dès lors qu’une entreprise quelconque peut initier une démarche de certification, quelle place pourraient y prendre les délégués syndicaux ? Environ 150 entreprises auraient déjà initié une démarche de certification...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 12 / 2018 | 813 vues
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    La SCIC Les trois colonnes : viager éthique et solidaire, un oxymore ?

    Le viager a mauvaise presse, assimilé qu’il est à une spéculation sur la mort d’autrui.

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    17 / 12 / 2018 | 11 vues
    default-user-image

    Les entreprises avec les meilleurs indicateurs de motivation et de bien-être ne sont pas les plus « cools »

    L’analyse approfondie de données statistiques recueillies auprès d’une vingtaine d’entreprises de secteurs variés (assurance, banque, conseil, distribution, industrie, IT, laboratoires pharmaceutiques, luxe etc.) depuis sept ans livre ses conclusions.

    Le cabinet AW Conseil en tire des leçons pour apporter du sens et de l’énergie au travail.
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    17 / 12 / 2018 | 15 vues
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    Pour une alliance nouvelle des entreprises de l’ESS

    À l'occasion de l'assemblée générale d'Économie sociale et solidaire France qui s'est tenue le 5 décembre, l'ensemble des entreprises du secteur a adopté un texte d'importance dans le contexte actuel, dans la mesure où il entend réaffirmer la nécessité de cohésion du mouvement et la volonté des entreprises de « garantir une cohérence forte entre leurs discours et leurs pratiques, notamment en mati
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 12 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°205

    Le restaurant d’entreprise d’Air France réserve une zone aux déjeuners express - Déménagement de HPE : la CFTC pose les bases de la négociation avec un premier sondage représentatif - Worldline aimerait une utilisation plus vertueuse du CET avec un accord qualitatif - Le modèle du « flex desk » va-t-il trop loin chez Orange ? - Expérimentation sur la fuite de données chez AXA : les élus veulent être consultés - Leroy-Merlin licencie un salarié sur la base d’images de vidéo-surveillance vieilles de 2 ans… - La CFE-CGC professionnalise sa formation prud’homale avec l’ISST de l’Université Panthéon Sorbonne - L'avenant temps partiel de la branche du personnel de cabinets d’avocats cassé au tribunal - HSBC : prévoyance dans le rouge, la faute de la Sécurité sociale - Demi-tour du vol AF 258 : les pilotes prennent le contrôle des dispatchers - Prime spéciale « gilets jaunes » : un opportunisme social à saisir
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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