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    06 / 01 / 2020 | 122 vues
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    De l'inégalité voulue à l'unification des retraites

    Unification ne signifie pas uniformité. C'est le premier point de ma réflexion sur le fil des évènements de la réforme des retraites
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    06 / 01 / 2020
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    Les projections de la RATP sur les retraites n’intègrent pas les changements de qualification

    La direction de la RATP travaille sur des projections salariales à 28 ans de service au sein de la régie pour valoriser les droits acquis avant 2025, date d’entrée en vigueur de la retraite unifiée (...)
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    06 / 01 / 2020 | 505 vues
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    Retraite chapeau : l’« assureur militant » marche sur la tête

    Depuis 2015, un dispositif de retraite sur complémentaire, dit « Retraite chapeau », réservé aux dirigeants de la MAIF, a été mis en place. La MAIF prend en charge l’intégralité des cotisations (...)
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    06 / 01 / 2020 | 215 vues
    Profile picture for user deoliveira

    Valorisation des parcours syndicaux dans les assurances : un accord loin d’aller dans le sens des intérêts des salariés et des syndicats

    Tenter de circonscrire la définition des mandats dans une fiche (par ailleurs propre à chaque entreprise) est une façon de réinstaurer le lien de subordination qui, par ailleurs, caractérise le salariat (...)
    • Relations sociales
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    06 / 01 / 2020
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    Allocations temporaires dégressives quasi systématiques pour les salariés de Ford qui retrouvent un emploi

    L’ancienneté des salariés à reclasser explique en partie le recours à l’allocation temporaire dégressive qui pourrait se révéler être une arme à double tranchant (...)
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  • À quoi joue Korian en cédant trois établissements non rentables à un plus petit que lui ?
    Vente boursière ? D’habitude ce sont les « gros » qui mangent les « petits » (...)
    albert papadacci ven 03/01/2020 - 23:58
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    03 / 01 / 2020
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    Légion d'honneur : les promus du dialogue social dans le cru 2020

    Quels sont les noms à retenir sur le contingent du Ministère du Travail ?
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Convention collective unique pour l’ensemble des salariés commerciaux non-cadres de l’assurance
    La Fédération française de l’assurance (FFA) et quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, FO et UNSA) ont conclu un accord historique qui introduit notamment le « forfait jours » pour les salariés commerciaux non-cadres (...)
    Arnaud Chneiweiss ven 03/01/2020 - 19:04
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    03 / 01 / 2020 | 1663 vues
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    Égalité hommes-femmes : la RSE ou l’hypocrisie des grands groupes

    Derrière les grands principes de la RSE se cachent plusieurs réalités : s’il y a un léger mieux question égalité salariale, la place des femmes est très réduite dans le top management. Un sujet majeur pourtant souvent relégué au second plan (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
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    03 / 01 / 2020
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    DGCCRF : un déplacement de mission doit commencer après 7h30 pour être décompté comme temps de travail

    La CFDT juge surréaliste la proposition de prise en compte des temps de transports des agents en mission (...)
    • Organisation du travail

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > L'IA et ses enjeux pour les mutuelles
02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
 

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