Un salarié avait eu connaissance de malversations commises par l’employeur. En raison de la gravité de ces faits, le salarié en avait informé le bureau de l’association pour laquelle il travaillait. En vain. Le salarié avait alors décidé de signaler ces malversations auprès de plusieurs de ses collègues. Mais pour l’employeur, il est allé trop loin (...)
La vente d’Equans, l’entité dédiée aux services multi-techniques du groupe Engie, inquiète les salariés de toutes les entreprises concernées par cette opération car elle pourrait finalement se traduire par une importante casse sociale après la reprise par un concurrent industriel (...)
Une équipe du CÉREQ s’est penchée sur la façon dont les compétences transversales sont spécifiées et validées dans le cadre de l'enseignement et de la formation professionnelles français (...)
Selon France Stratégie, l’allègement de la fiscalité sur le capital des ménages (ISF/PFU) ne permet à ce stade pas d’en déduire une réorientation importante de l’épargne vers le financement des entreprises, sur l’investissement ou un retour significatif de foyers expatriés pour des raisons fiscales (...)
Depuis le 1er octobre 2021, le premier niveau de la grille de minima de la branche n’était supérieur au SMIC que de 18 euros (sans prime de 13e mois) et avec prime d’ancienneté excluant de fait les cadres qui composent la branche en majorité (...)
Nous venons d’apprendre que plusieurs victimes de pratiques gynécologiques et obstétricales violentes reprochées au Professeur Emile Daraï de l’Hôpital Tenon à Paris, s’étaient plaintes auprès de l’Ordre, sans que ce dernier ne donne suite à ces accusations dénonçant des pratiques d’un autre temps (...)
Comité d'entreprise international de Capgemini : une instance instrumentalisée ?
Le groupe informatique a créé il y a 20 ans l'International Works Council, instance jouant le rôle d'un comité d'entreprise international, avec des représentants de nombreux pays européens où est implanté Capgemini. En France, certains l'ont baptisé l'ONU de Capgemini, eu égard à la lenteur du fonctionnement de cette organisation internationale. Force est de constater qu'en termes de représentation et d'attributions, l'IWC est loin de représenter les intérêts du personnel (...)
Au moment où le HCAAM redéfinit le rôle des organismes complémentaires, il est temps que les acteurs mutualistes réagissent et réinventent les services qu’ils peuvent offrir à leurs adhérents (...)