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    20 / 06 / 2025 | 14 vues
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    La santé mentale à l’honneur des Prix Innovation Mutuelle 2025 décernés par la Mutualité Française

    Les 6ème Prix de Innovation Mutuelle ont été remis à Agen en clôture du 44e Congrès de la Mutualité Française. Cette édition, placée sous le signe de la santé mentale, Grande Cause Nationale 2025, a récompensé trois projets porteurs de solutions concrètes.
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    20 / 06 / 2025 | 167 vues
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    Rémunération différée : comment négocier les retraites supplémentaires ?

    Pendant longtemps les dispositifs de retraites supplémentaires par capitalisation ont bénéficié aux seuls cadres dirigeants avant de ruisseler et de devenir des objets de négociation de plus en plus élargis. Dans quelle cadre se tiennent les négociations ? Avec quelles limites ? Retour sur le direct du 22 mai organisé par Miroir Social en partenariat avec la Préfon.
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    20 / 06 / 2025
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    Une prime annuelle de 1500 € pour les 70 salariés qui gèrent les ASC de la CNP

    Les salariés de la CNP qui gèrent les ASC sont désormais officiellement mis à disposition du COSOG, l'association gouvernée par les syndicats. La signature de l'avenant à leur contrat de travail valait bien une compensation...
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    20 / 06 / 2025 | 4 vues
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    Le Secteur de l’Insertion non épargné par les coupes budgétaires

    Le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) et notamment les Régies de Quartier et de Territoire ou les Ateliers et Chantiers d’Insertion, se voit également la cible du gouvernement.
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    20 / 06 / 2025 | 88 vues
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    Fermeture annoncée du site Exide à Lille :  un désastre industriel et humain

    La direction d’Exide Technologies a annoncé hier son intention de fermer le site de Lille, impliquant un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) assorti de son projet de licenciement économique collectif.
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    19 / 06 / 2025 | 64 vues
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    Quel partenariat pour l’insertion et l’emploi entre l’Etat et les associations ?

    Nous pensions, après les mauvais coups portés aux entreprises de l’ESS par les élus nationaux aussi bien qu’européens ou encore par les services de l’État et des collectivités locales, que cela pouvait s’interrompre. Force est de constater que l’entreprise de démolition se poursuit. Certains pourraient penser qu’il s’agit d’un plan élaboré pour éradiquer ces entreprises qui ne pensent pas comme les tenant de l’économie libérale.
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    19 / 06 / 2025 | 268 vues
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    PSC à Bercy: ALAN ...personne ne se projette !

    Séisme diront certains. Révolution pour d’autres.
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    19 / 06 / 2025 | 10 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Le recours par les collectivités locales aux prestations intellectuelles des cabinets de conseil dans le viseur de la Cour des Comptes

    Le recours aux cabinets de conseils a été évoqué à plusieurs reprises ces derniers mois et les Gouvernements successifs  ont  fait l'objet de sérieuses réserves , voire vives critiques pour l'usage qui a pu se développer dans de nombreux Ministères ou Directions.
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    19 / 06 / 2025 | 30 vues
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     La Mgéfi devient partenaire du RESP, Réseau des écoles de service public

    La Mgéfi, mutuelle spécialiste de la protection santé et prévoyance des agents publics, poursuit son engagement auprès de la Fonction publique en officialisant son partenariat avec le RESP. Cette convention marque le lancement d’une collaboration fructueuse fondée sur des valeurs partagées: promotion de l’intérêt général, solidarité, et engagement envers les agents de la Fonction publique.
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  • Thales sanctionne les émetteurs d'un message intersyndical adressé aux 40 000 salariés
    Alona Horkova
    Rodolphe Helderlé jeu 19/06/2025 - 08:36
    L'ensemble des salariés du groupe Thales en France a reçu un message intersyndical les invitant à se prononcer sur la politique salariale. Si les syndicats n'ont officiellement aucun droit d'usage de la messagerie professionnelle, la direction autorise tacitement la pratique tant que les bornes ne sont pas dépassées. De quoi rendre les sanctions contestables...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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