Salaires minima et épargne salariale : des résultats concrets pour les salariés de la métallurgie
Aujourd’hui, seuls 12 % des entreprises de 10 à 49 salariés disposent d’un accord d’intéressement et à peine 5,6 % d’un dispositif de participation.
Cette décision traduit la volonté de Rempart Mutuelle de s’inscrire durablement dans un cadre fédératif indépendant, à taille humaine, fondé sur la coopération entre mutuelles et le partage d’expertises opérationnelles.
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