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    28 / 03 / 2012 | 35 vues

    Crédit Foncier : la colère monte

    Avec l’arrivée du nouveau directeur général Bruno Deletre cet été au Crédit Foncier, la mise en place d’un plan à moyen terme 2012-2016 a rapidement été annoncée.

    S’il apparaît logique qu’un dirigeant a besoin de faire des « plans » régulièrement (précédemment, il y a eu le plan stratégique 2008-2012), le dernier en date ne semble pas aussi habituel.

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    28 / 03 / 2012 | 490 vues

    Participation en baisse de 77 % chez Loxam

    La CFE-CGC dénonce l’annonce faite début mars par la direction, de la diminution du  montant de la participation de 77 % en raison de la récente fusion de Loxam et de sa holding.

    D’autres alternatives pourraient être trouvées, sans toucher aux primes accordées aux salariés, sachant que le groupe est bénéficiaire.
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    27 / 03 / 2012

    La face cachée de la « qualité sociale » de France Télécom Orange

    50 % de l’indicateur de performance sociale de France Télécom Orange repose sur le baromètre social semestriel. La direction communique largement sur les résultats mais fait en revanche l'impasse sur le suivi des variables qui sous-tendent les 50 % restants de l’indicateur. Là, c'est du 100 % confidentiel. Voilà qui fait se poser des questions sur le sens de la responsabilité sociale...
  • Finansol lance le guide pratique de l’épargne salariale solidaire à destination des dirigeants d’entreprise

    Au début du printemps, plus 12 millions de salariés vont être informés sur leur participation et leur épargne salariale. À cette occasion, Finansol lance son guide pratique de l’épargne salariale solidaire. Objectif : aiguiller les chefs d’entreprises et les directions de ressources humaines dans la promotion des fonds solidaires auprès des salariés.

    Romain David mar 27/03/2012 - 09:05
  • Vers un droit individuel de congé parental dans la fonction publique
    Un projet de décret devrait être présenté à la prochaine réunion du conseil commun de la fonction publique, prévue le 11 avril.

    Il s'agit de transposer les dispositions de la directive 2010/18/UE du conseil du 8 mars 2010, instituant un droit individuel à un congé parental accordé aux travailleurs (hommes ou femmes), en raison de la naissance ou de l’adoption d’un enfant.
    Françoise Phelix mar 27/03/2012 - 07:32
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    27 / 03 / 2012 | 16 vues

    Tioxide Calais : appel au débrayage pour les NAO

    Lorsque la situation était critique, alors qu’à Calais nous avons accepté de geler nos salaires, d’autres sites ont bénéficié d’augmentations de salaires.

    Cette année, les résultats n'ont jamais été aussi bons et pourtant la direction propose une augmentation générale de 1,7 % avec un talon à 40 euros et une prime de 650 euros.
  • Les frais de gestion des complémentaires santé dans le collimateur

    Les organismes de complémentaire santé ont des frais de gestion supérieurs à ceux de la Sécurité sociale. Les chiffres actuels donnent 4,16 % pour le régime de base contre une moyenne de 22 % pour les complémentaires. Une situation dont on s'accommodait tant que leur place dans les remboursements restait raisonnable.

    Emmanuelle Heidsieck lun 26/03/2012 - 19:08