Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 07 / 2012 | 17 vues
    Profile picture for user RH

    Avenir des sites de la SNET : un arbitrage des pouvoirs publics nécessaire

    Ces derniers jours, un communiqué d’E.ON, sur l’avenir des centrales au charbon françaises a confirmé le maintien de la décision de fermeture annoncée de 5 tranches au charbon et la suppression de 535 emplois.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 07 / 2012 | 257 vues
    Profile picture for user RH

    Total : 18 % de l’intéressement va dépendre du nombre d'accidents du travail, attention danger ?

    L’accord d’intéressement de Total permet de distribuer jusqu’à l’équivalent de 11 % de la masse salariale brute France (MSBF).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 07 / 2012 | 131 vues
    Profile picture for user guy931

    Versement du montant des titres restaurant non utilisés au CE

    À titre indicatif, sur 5 ans, pour 120 salariés environ bénéficiant de titres restaurant, la direction de l'activité salle de marché d'Orange Business Services a rétrocédé plus de 6 000 € au CE.

    • Activités sociales et culturelles
  • « Les salariés perçoivent du danger au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste
    Initiatrice de programmes de formation à la souffrance au travail, Patricia Mercier, médecin généraliste, évoque un tiraillement entre la perception du travail des salariés et la réalité quotidienne.
     
    Comment définiriez-vous la notion de souffrance au travail ?

    Philippine Arn… ven 06/07/2012 - 06:32
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 07 / 2012 | 17 vues
    Profile picture for user robin

    Pas d'impasse sur l'audace dans le design des valeurs des agents de la ville de Paris

    L'audace de faire partie des quatre valeurs provisoirement retenues pour caractériser les comportements des 65 000 agents et vacataires de la mairie de Paris. De l'audace, c'est précisément le titre d'un ouvrage de Bertrand Delanoé, le maire de Paris, publié en 2008 !

    La solidarité, le goût de l'exigence et l'ouverture sont les autres valeurs en lice.

    • Emploi, formation et compétences
  • Une protection sociale harmonisée dans la branche de l’aide à domicile

    La convention collective unifiée de la branche de l’aide à domicile (BAD) en place depuis le 1er janvier 2012 concerne près de 220 000 personnes. Une partie des salariés des branches concernée par cet accord était déjà couverte par une garantie rente éducation de l’OCIRP. Une rente servie jusqu’au 26ème anniversaire des enfants dont les parents assurés décèdent.

    Anne Saulnier ven 06/07/2012 - 00:48
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 07 / 2012
    Profile picture for user robin

    A la ville de Paris, la démarche Valeurs fait jaser

    La première étape visant à définir les valeurs des 50 000 agents de la ville de Paris s'achève le 12 juillet. A mi-parcours de cette grande opération de ''design de marque'' assurée par le cabinet Landor, les syndicats font déjà des gorges chaudes avec les premières valeurs identifiées.
    • Relations sociales
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2012 | 35 vues
    default-user-image

    Les médiateurs professionnels et le syndicalisme

    Le syndicalisme des médiateurs professionnels doit affirmer son identité et se donner les moyens de son action. Sa représentation au niveau européen est l'une des clefs de la reconnaissance de la profession de médiateur et de la représentativité de celle-ci.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 07 / 2012
    Profile picture for user RH

    Aviva : panorama de la protection sociale interne

    Comment sont couverts les salariés d'Aviva en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Une nouvelle brique d’un panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Les congés payés annuels sont un droit à un repos effectif

    C’est un nouvel arrêt de la Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) qui va poursuivre sa petite révolution dans notre droit du travail national. La CJUE vient de décider que l'incapacité de travail du salarié malade pendant ses congés reporte les droits à congés.

    Nadia Rakib jeu 05/07/2012 - 09:54
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Organisation du travail

Pagination

  • Page précédente ‹ Précédente
  • Page 1818
  • Page suivante Suivante ›

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
FNMF,
FEC FO

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Organisation du travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP
HM

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement