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    05 / 01 / 2016 | 131 vues
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    Carrefour condamné pour faute inexcusable envers un employé

    Un employé de la chaîne d'hypermarchés à l'Haye-les-Roses (94) s'était entaillé le pouce en avril 2010 avec une scie disqueuse. Pour la petite histoire, celle-ci avait servi à ouvrir la porte du bureau du responsable de la sécurité, dont la clef avait été égarée...
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    04 / 01 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #59

    Du rififi autour de la contribution des CE au financement du CCUES d’Orange - Contestation d’un PSE en justice par 3 salariés de Tel and Com - La direction de FO santé au CRHU de Lille disputée sera tranchée par la justice - Opéra de Paris : comment la facture de smartphone à 52 000 euros a fait pschitt...- Négociation marathon sur les fins de carrière à Carrefour - Axa décroche le contrat de santé de Décathlon avec la possibilité d’augmenter les tarifs de 6 % sans renégociation
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  • 2016 pour la paix, la liberté; le syndicalisme.

    L’année 2015 restera gravée dans l’histoire de France par les 147 morts et les nombreuses victimes des attentats terroristes.

    Denis Garnier lun 04/01/2016 - 10:32
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    04 / 01 / 2016 | 248 vues
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    Total : l’UNSA taille un costard de banquiers d’affaires à son ex-directeur général

    Yves-Louis Darricarrere, l’ex-responsable de l’activité exploration production de Total, est passé en novembre dernier du côté de la banque Lazard.

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    04 / 01 / 2016 | 28 vues
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    Michelin : l’augmentation des salaires 2016 sera au-dessus de la moyenne nationale

    Les salaires des cadres devraient augmenter de 3 % en 2016 et ceux des agents de 2,2 %, dont 1 % en augmentation générale. « Pour la première fois depuis 5 ans, les augmentations repartent à la hausse et devraient être significativement au-dessus de la moyenne nationale.
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    31 / 12 / 2015 | 30 vues
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    Travailleurs détachés : contrôle renforcé sur le chantier du Bercy Arena

    U2, Madonna, Johnny... Quelques grosses pointures ont déjà eu l'honneur de chanter et suer sur la scène de la méga-enceinte sportive parisienne rénovée par le groupe Accor. Le 7 septembre dernier, soit quelques jours avant la livraison définitive, le chantier a connu une « descente » orchestrée par le comité opérationnel départemental anti-fraude (CODAF) de Paris.

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    31 / 12 / 2015 | 41 vues
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    Comment les managers contribuent-ils à la qualité de vie au travail ?

    « Les RH sont convaincues de la nécessité de travailler sur le sens du travail et la qualité de ce dernier.

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    31 / 12 / 2015 | 62 vues
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    Insécurité de l'emploi: un sentiment en augmentation

    L'augmentation du sentiment de l'insécurité de l'emploi est ce qui ressort d'une récente étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), dans une dernière note d'analyse sur le thème « insécurité de l'emploi et exercice des droits dans le travail ».

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    30 / 12 / 2015 | 471 vues
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    Forfait-jours sur l’année : l’incidence de la maladie

    L’employeur peut-il récupérer un jour d’absence pour maladie par un jour de repos accordé en contrepartie d’une convention de forfait-jours sur l’année ? Un arrêt récent de la Cour de cassation répond à cette question.

    1/ Règles de principe


    Le Code du travail prévoit les cas dans lesquels l’employeur peut procéder à la récupération des heures de travail perdues.

    • Organisation du travail
  • Partenariat officialisé entre CNP et AG2R
    CNP assurances et AG2R La Mondiale ont annoncé la signature d'un contrat cadre, suite à l'annonce de leur partenariat début octobre.
    Pascal Beau mer 30/12/2015 - 09:00

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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