Miroir Social
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    02 / 05 / 2017 | 73 vues

    Thales simplifie son organisation juridique en France

    Thales annonce la simplification juridique de son organisation en France, dans la lignée de ce qui avait déjà été fait il y a quelques années pour les autres grandes zones d’activités du Groupe. En 2011 déjà, Thales avait créé en France un premier « mastodonte » avec la société Thales Communications and Security qui regroupe plus de 7 000 salariés sur 7 sites dans toute la France.
  • L’ABF dénonce des méthodes brutales et du harcèlement dans les bibliothèques du Languedoc-Roussillon

    « Au nom du groupe régional, nous tenons à nous montrer solidaires de nos collègues en difficulté et à les soutenir dans l’exercice de notre métier » déclare l’association des bibliothécaires de France dans une lettre ouverte.

    Social Nec Mergitur mar 02/05/2017 - 09:25
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    02 / 05 / 2017

    « Aucun des professionnels du droit n’a lu le code du travail en entier ! » - Emmanuel Dockès

    Co-auteur, avec une vingtaine d’universitaires, d’une proposition de code du travail plus court que l’actuel pavé, Emmanuel Dockès, professeur de droit du travail à l’Université Paris Ouest-Nanterre insiste sur l’intérêt de rendre le droit du travail accessible au plus grand nombre. La complexité du droit renforce les inégalités alors que les intermédiaires eux-mêmes (avocats, inspecteurs du travail, consultants) ne le comprennent plus totalement ! Selon les auteurs, ce code devrait inclure les travailleurs en situation de faiblesse. Cette solution impliquerait de remettre en question le seul critère de subordination.
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    02 / 05 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #125

    Un « intrus » peut se glisser dans une consultation annuelle obligatoire - Selon trois syndicats de l’INRIA, Emmannuel Macron est venu « observer comment la direction a mis en œuvre ses injonctions » - La Chambre nationale des professions libérales dénonce la contribution au dialogue social qui va s'imposer - Représentations diplomatiques françaises : du dialogue social avec tirage au sort - Rôle du comité inter-établissement d’Allianz : la CFTC déboutée - CIR : de la difficulté de donner trop de précisions aux (éventuels) fraudeurs - Le ministère de la défense fait converger les offres de santé en renforçant les conditions de la concurrence
  • La protection maladie des retraités des IEG attaquée
    Suite au comité de pilotage de la couverture supplémentaire maladie retraite du 14 mars et à la commission assurance prévoyance du 6 avril dernier, c'est un avenir bien incertain et préoccupant qui se dessine.
    Vincent Hernandez mar 02/05/2017 - 07:24
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    02 / 05 / 2017 | 34 vues

    Accident du travail et faute inexcusable de l’employeur

    Un technicien de service après-vente (SAV), salarié d’un fabricant de matériels de pressing et confection pour laverie, pressing et repasserie, se fracture le talon gauche alors qu’il débarrasse, en 2007, les locaux d’une des agences fermées par son employeur. La victime de l’accident ne portait pas de chaussures de sécurité, pas plus que les trois collègues qui travaillaient ce jour-là avec lui.
  • Cadeaux et bons d’achat offerts par le CE : ancienneté et risques de redressement

    Les cadeaux et bons d’achat offerts par le comité d’entreprise sont considérés comme des avantages en nature, en principe soumis à cotisations sociales.

    Didier Forno ven 28/04/2017 - 10:52