Les organisations syndicales, membres du collège des salariés de l'industrie au sein du CNI (*), partagent le constat d’une situation critique pour l’industrie européenne, et plus encore pour l’industrie française.

Lors de la cérémonie des vœux de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), son président, Benoît Fraslin, et son directeur général, Eric Blanc-Chaudier, sont revenus sur ce chantier majeur pour l’année en cours.

Le dialogue social progresse à au sein de l’Assemblée nationale. A la suite d’une négociation initiée par le syndicat SNPNC-FO, un accord prévoyance  couvrant tous les collaborateurs parlementaires de la chambre des députés a été signé le 20 janvier. Et d’autres négociations s’ouvrent, concernant notamment les salaires et la situation des collaborateurs en cas de dissolution de la Chambre.

La transition vers une économie bas-carbone transforme l’ensemble des secteurs productifs et place les cadres au centre des recompositions en cours.

Le 20 janvier, la Commission mixte paritaire portant sur le projet de loi de simplification de la vie économique a acté le fait de rendre les CESER (conseil économique, social et environnemental régional) facultatifs et de laisser leur maintien au libre arbitre des régions.

Notre fédération prend acte de l’annonce faite ce jour concernant la cession de plus de 90 supermarchés Auchan à Intermarché.

Le dernier numéro spécial de la Chronique internationale de l’IRES (*) est consacré aux divers défis auxquels sont confrontés les États et les organisations syndicales, dans un contexte de remise en cause du multilatéralisme et de l’hégémonie des États-Unis par la Chine : guerre commerciale, reflux des engagements en matière de transition énergétique et hausse des dépenses militaires, parfois au détriment des dépenses sociales.

Pour Michel Monier, Membre du Think tank CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale)  (*) , contributeur à la revue Politique et Parlementaire et ancien DGA de l’UNEDIC« Une politique d’économies ne remplace pas une politique économique »

Une nouvelle charte au sein de Société générale acte un net recul du travail à distance. Les salariés du bancassureur ne sont toutefois pas concernés par ces nouvelles mesures.