En lisant les pages d'accueil des ordinateurs des salariés de la Macif, on tombe sur le nouveau modèle de la relation client. On peut y lire :
Pas une mais deux plaintes ont été déposées fin 2018 par le comité d’entreprise de Start People sur des exactions supposées commises par le bureau dirigé par FO (voir notre premier article ici).
C’est en voyant le « rapprochement un peu incongru entre la rationalité économique des entreprises et l’univers du développement personnel », au début des années 2000, que Scarlett Salman (désormais sociologue) s’est intéressée aux coaches. Depuis, elle y a consacré une thèse, « Une hygiène psychique au travail ?
Cette année, afin de développer la proximité, 155 ambassadeurs (*) du groupe VYV vont sillonner la France pour écouter et dialoguer avec les adhérents et le grand public sur les grands thèmes de la santé et de la prévention.
Ces actions baptisées « the place to VYV » les mèneront en avril en Bourgogne Franche-Comté, Grand-Est et Île-de-France.
La faute disciplinaire est un manquement du salarié à ses obligations professionnelles envers l’employeur.
La faute peut résulter d’un manquement au règlement intérieur (ex. : discipline), aux règles de sécurité ou aux règles de vie en communauté de travail. Elle suppose une mauvaise volonté délibérée (Cass. soc., 16 février 2012, n° 10-18162).
Face au tollé provoqué par les propos du Ministre de l’Agriculture plaidant pour une police unique (voire pour la création d'une agence) de la sécurité sanitaire des aliments regroupant les services de la DGAL (Direction Générale de l'Alimentation) et de la DGCCRF (Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes), Bruno Le Maire a répondu en urgence aux
Avec un niveau d’adhésion quasiment trois fois inférieurs à celui de la Fédération de la plasturgie qui lui contestait sa représentativité, Plastalliance a démontré la réalité de ses services.
Ces dernières semaines, il ne se passe de pas de jour pour que les idées les plus diverses ou les « injonctions contradictoires » fleurissent sur ces sujets sensibles. À l'occasion du printemps ?
Pour le syndicat SNB de BNP-Paribas, la « maelisation » en marche n’est pas parvenue à tenir toutes ses promesses.
Pour la première fois, les pouvoirs publics planchent sur l’état de la protection sociale complémentaire des agents publics des trois versants : État, territorial et hospitalier.
Concernant le bilan PSC attendu, la mission inter-inspections (IGA, IGF et IGAS) devrait rendre sa copie à la rentrée de septembre.