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    22 / 03 / 2023 | 81 vues
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    Impact Score de 70/100 : des résultats au dessus de la moyenne pour Harmonie Mutuelle

    Sur la totalité des entreprises ayant publié leur Impact Score, Harmonie Mutuelle obtient un résultat supérieur de 27% à la moyenne, qui s’établit à 55/100 (...)
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    22 / 03 / 2023 | 147 vues
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    Construire une politique RH durable : le nouveau grand chantier du BTP ?

    Métiers réservés aux hommes, risques d’accidents, faible rémunération… Le secteur du BTP prête souvent le flanc à de nombreuses critiques. Pourtant, les entreprises déploient depuis plusieurs années des mesures concrètes pour offrir à leurs employés une gouvernance plus à l’écoute et proche des besoins.
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    22 / 03 / 2023 | 105 vues
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    Un accord pour l’attractivité et la reconnaissance des carrières dans l’hospitalisation privée

    Les organisations patronales demandent « un appui de l’Etat sur le plan financier pour assurer la mise en œuvre opérationnelle de ce nouveau système ».
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    22 / 03 / 2023 | 170 vues
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    Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale se penche sur la gestion RH

    Ai menu : Réforme du recrutement des contractuels, possibilité de rupture conventionnelle et financement obligatoire de la protection sociale complémentaire (...)
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    21 / 03 / 2023 | 425 vues
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    2023, dernière ligne droite avant l’application de la nouvelle CCN de la métallurgie

    La nouvelle classification impose une consultation du CSE mais l’évolution de la CCN de la métallurgie ne se résume pas à ça (...)
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    21 / 03 / 2023 | 102 vues
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    Mutualité Française : de sérieuses réorganisations en vue…

    Alors que la Mutualité Française (FNMF) comptait dans ses rangs près 1200 mutuelles en 2006, elle en fédère actuellement autour de 460 (...)
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    21 / 03 / 2023
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    Quel avenir pour la ligne éditoriale de Santé & Travail ?

    La Mutualité Française est une fédération professionnelle qui emploie encore des journalistes sur deux magazines. Plus pour longtemps. Dans le cadre du PSE, Mutations va disparaître tandis que Santé & Travail continuera uniquement en ligne, avec deux postes de journalistes en moins et des interrogations sur le devenir d'une ligne éditoriale qui s'est jusqu'alors employée à promouvoir sans concession la prévention primaire, celle qui réduit les facteurs de risques.
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    21 / 03 / 2023 | 247 vues
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    Les résultats 2022 d'EDF n'augurent pas ceux de 2023

    L’année 2023 devrait signer l’amélioration des résultats d’EDF en raison de la remise en marche progressive des réacteurs nucléaires. Investissements et capital humain indispensables (...)
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    21 / 03 / 2023 | 71 vues
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    Les entreprises engagées en termes environnemental et social seront plus attractives sur le marché du travail

    L’UDES vient de rendre  public les résultats d’une enquête menée par l’institut Viavoice avec le soutien d’Aésio mutuelle et d’UpCoop sur les attentes des Français à l’aune des transitions sociales et écologiques en cours (...)
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    21 / 03 / 2023 | 74 vues
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    Buitoni: l’Etat et les syndicats en appellent à la responsabilité de Nestlé

    Le groupe Nestlé reste pour l’instant sur sa position : soit un maintien du site avec une réduction drastique des effectifs, soit une fermeture.
    • Emploi, formation et compétences

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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