Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 09 / 2009 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    Audience sur l'avenir du collège "journalistes" chez WKF

    Les journalistes représentent environ un tiers de l'effectif du groupe Wolters Kluwers France qui se présente comme  le "leader des solutions d’information professionnelle en France". Les syndicats "généralistes" du groupe ont refusé en juillet 2009 le maintien du collège journalistes lors de la négociation du protocole préélectoral.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 09 / 2009 | 16 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Suicides à France Télécom : appeler les salariés à faire valoir leur droit de retrait ?

    Malgré la mort d’une salariée qui s’est défenestrée vendredi à Paris, la direction n’a toujours pas pris la mesure du mal-être à l’origine de dizaines de drames dans l’entreprise. Elle a exclu tout arrêt des restructurations, comme l’exigent les syndicats
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 09 / 2009 | 25 vues
    default-user-image

    Safran : le "partenariat de l'alternative" comme parade à la disparition de deux syndicats

    La loi promulguée le 20 août 2008 sur la représentativité syndicale en France change profondément le mode de fonctionnement des syndicats dans les entreprises, dans les branches professionnelles ainsi qu’au niveau des confédérations. Bien sûr, nous laissons à nos responsables de confédérations le soin de déterminer les bonnes stratégies.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 09 / 2009 | 59 vues
    default-user-image

    Avancées du droit du travail en Chine

    La violation des règles du planning familial chinois par une salariée ne permet pas à l'employeur de la licencier, ni de lui refuser un congé de maternité... Cette décision apparaît comme un coup de tonnerre dans la vision manichéenne que l'Occident peut avoir de la Chine.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 09 / 2009 | 8 vues
    Profile picture for user RH

    Le stress dans l'entreprise se vend bien

    Les livres sur les conditions de travail foisonnent. Surtout avec la montée en puissance des risques psychosociaux. Les auteurs présentent les profils les plus divers : praticiens de tous les horizons du médical, psychologues, philosophes, sociologues et, bien entendu, consultants.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    14 / 09 / 2009
    default-user-image

    « Barack Obama dit que les syndicats sont une bonne chose, c'est nouveau pour un président » - David Rosenfeld, avocat

    Interview de David Rosenfeld, partenaire dans le cabinet d’avocats Weinberg, Roger & Rosenfeld, l’un des plus gros cabinets travaillant exclusivement avec les syndicats américains, dont l’AFL-CIO.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 09 / 2009 | 12 vues
    Profile picture for user RH

    Le Plan d'Épargne d'Entreprise... côté patrons

    Illustration du décryptage de Rodolphe Hederlé titré : "Plan d’épargne d’entreprise : pourquoi la RATP veut en finir avec le taux de rémunération garanti de 7 % du fonds historique ?" - (Sur abonnement ou achat à l'unité).

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 09 / 2009 | 37 vues
    default-user-image

    Négociations salariales LMD : l'aumône pour les infirmières !

    La première séance de négociations salariales avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée à la réforme LMD (Licence - Master - Doctorat) des professions paramédicales s’est mal passée !

    En ce 10 septembre 2009, les propositions du Ministère relevaient plus de la provocation que de la négociation :
    • Emploi, formation et compétences
  • Ressources d'entreprise
    11 / 09 / 2009 | 6 vues
    Profile picture for user RH

    France Télécom Orange : accord télétravail

    Nouvel accord d'indemnisation et de formation durant le chômage partiel appliquant les mesures prises en avril 2009 par le gouvernement pour faire face à la crise.

    Accord limité dans le temps (12 mois maxi) 

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 09 / 2009 | 103 vues
    Profile picture for user sgaillard

    Ruptures conventionnelles : comment faire face aux dérives ?

    Le nombre de ruptures conventionnelles de contrats de travail a augmenté de 5,1 % au mois de juillet par rapport à juin. L’occasion de faire le point sur ce mode particulier de rupture.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2243
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

FO Métaux,
SNFOCOS,
Schneider Electric

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

07/09 > Le manager augmenté par l'IA
08/09 > Devenez acteur du changement - Impliquez-vous dans les conseils de surveillance de l'épargne salariale
13/09 > Le travail : pourquoi travaillons-nous?
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement