• Douze propositions pour faire évoluer positivement le CHSCT

    L'ouvrage Gagner avec le CHSCT, un outil syndical au service de l'activité revendicative et co-écrit par Valentine Brégier, sera publié prochainement. Voici, en avant-première, un passage inédit de ce livre a propos de l'avenir des CHSCT. Il n'y a pas 33 propositions [ndlr : en référence au rapport Vekindt] mais 12 devraient déjà suffire.

    Gérard Brégier lun 10/03/2014 - 11:57
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    10 / 03 / 2014 | 15 vues

    Qui va participer à la définition du cahier des charges des contrats d'assurance-dépendance ?

    Le projet de loi sur « l'adaptation de la société au vieillissement » sera présenté en Conseil des ministres le 9 avril prochain pour, a priori, être débattu à l'Assemblée nationale avant l'été. Ce texte constitue un premier volet et porte sur le soutien aux personnes âgées vivant à domicile, la seconde loi prévue pour 2015-2016 devant concerner les résidents en maison de retraite.

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    10 / 03 / 2014 | 15 vues

    Débat dépendance OCIRP : l'essor de la Silver Économie passe par des partenariats « public-privé »

    Le débat « dépendance autonomie » organisé le 4 mars par l'OCIRP et ses partenaires groupes de protection sociale et mutualité, a montré que la Silver Économie est tirée par des TPE-PME innovantes et des grands groupes privés très impliqués. Mais, outre les freins culturels liés à la peur du vieillissement, cette filière manque de moyens financiers et n'est pas suffisamment structurée pour permettre à ce secteur de décoller à court terme. Pour répondre aux questions de financement, les groupes de protection sociale représentés par l'OCIRP peuvent, davantage encore demain qu'aujourd'hui, participer aux côtés de l'État à des partenariats « public-privé ». Ces solutions mixtes sont acquises pour une grande majorité de salariés (70,3 %) qui estiment que l'entreprise doit leur apporter une garantie dépendance en complément du financement public.
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    07 / 03 / 2014 | 84 vues

    Condamnation pour discrimination syndicale : Ratier-Figeac va en cassation

    La probabilité était très forte pour l'équipementier aéronautique de se pourvoir en cassation, sa décision a été annoncée en CE jeudi 6 mars. Après sa lourde condamnation par la Cour d'Appel d'Agen * le 11 février à verser 950 000 euros à neuf salariés, membres de la CGT et reconnus victimes de discrimination après 15 ans de procédure, Ratier-Figeac contre-attaque.

  • L'employeur bientôt patron du CHSCT ? Fin des commentaires du rapport Verkindt

    Troisième et dernière partie des commentaires sur le rapport de Pierre-Yves Verkindt, remis le 28 février.

    Gérard Brégier ven 07/03/2014 - 12:02