Lancée dans le cadre de la grande conférence sociale de juin 2014, la mission confiée à Dominique Libault visait « à accompagner la généralisation de la complémentaire de santé en entreprise, destinée à garantir une couverture de qualité à l’ensemble des salariés ».
Pourquoi la fédération de la métallurgie CFDT met les « inters » à part dans son bilan
Publié le 4 décembre dernier, le bilan comptable de la FGMM CFDT continue de faire figurer en annexe les « inters », à savoir ces sortes d'instance de coordination des inters d'entreprise ou des inters de groupe, animées par un délégué syndical central.
Adréa mutuelle, Apréva et Eovi MCD : les principes de constitution d'une union mutualiste de groupe (UMG) confirmés
Évoqué à plusieurs reprises ces derniers temps, un important rapprochement va prendre corps dans le mouvement mutualiste.
En effet, les 16, 17 et 18 décembre, Adréa Mutuelle, Apréva et Eovi MCD ont approuvé les principes de constitution d'une union mutualiste de groupe (UMG), l'objectif étant de s'affirmer comme un acteur majeur de la protection sociale complémentaire.
La fondation Audiens Générations a remis ses prix 2015 lundi 14 décembre, à la fondation Simone et Cino Del Duca, en présence de nombreuses personnalités de la culture, de la communication et des médias.
Dans l'ignorance des grands médias, au moins télévisuels, l'industrie d'armement terrestre française connaît l'un de ses plus grands moments de l'histoire. Après avoir transformé les arsenaux du terrestre en société nationale dans les années 1990, l'État a conclu une alliance entre le premier constructeur d'armement terrestre français et KMW, son équivalent outre-Rhin, le 15 décembre 2015.
Électrosensibilité au travail : la justice accorde une allocation adulte handicapé à un salarié
C’était il y près de trois ans : des syndicalistes d'entreprises aussi variées que la RATP, la Ville de Paris, France Télécom ou le groupe L'Oréal avait lancé un appel pour réduire l'exposition aux ondes électromagnétiques sur le lieu de travail (
Désaccord sur la révision des minima conventionnels de la branche des bureaux d’études et du conseil (dite « Syntec »), lors de la commission paritaire du 10 décembre 2015.
L’AP-HP a demandé à toutes les sociétés d’interim de lui communiquer le nom des gens qu’elles emploient, afin d’identifier les agents AP-HP qui font des missions en plus de leur travail.