Soixante-et-onze pour cent des salariés d'HP ont répondu à « Voice of the workforce », l’enquête annuelle de climat social conduite dans le monde entier. En 2008, le taux de participation avait été de 81 %. Un mauvais signe que cette chute de 10 % puisque le taux de participation constitue un indicateur de la capacité du management de proximité à mobiliser les troupes pour répondre...

Après le rachat pour 384 millions d'euros des parts de M6 et de celles de TF1 pour 744 millions d'euros, Vivendi est maintenant propriétaire du groupe Canal+.

Un groupe de travail avec les fédérations syndicales s’est réuni le 29 janvier, dans le prolongement de la mise en place du Comitéc pour la diversité et l'égalité professionnelle, créé l'an dernier à Bercy.

C'était l'occasion de présenter :

Evoquée à plusieurs reprises ces dernières années, la nouvelle politique immobilière de l'État est depuis le 1er Janvier 2009 confiée au Ministre du Budget, désormais responsable unique de la gestion du patrimoine immobilier de l'État et de sa bonne utilisation, notamment en matière de bureaux.

Au travers de trois arrêts de la Chambre sociale en date du 10 janvier 2010, la Cour de Cassation vient d'apporter de nouvelles précisions en matière de représentativité syndicale.

Air France nous annonce ses projets concernant les réductions de coûts et l'augmentation de la productivité.

Le 27 janvier, la direction a réuni les syndicats PNC pour leur présenter le projet NEO visant à « redresser » le moyen courrier.

Le Comité pour la mesure de la diversité et l’évaluation des discriminations (Comedd) a remis aujourd'hui son rapport à Yazid Sabeg, Commissaire à l'Égalité des chances. Le rapport préconise de mesurer la diversité en s'appuyant sur les pays de naissance et nationalité des salariés et de leurs parents.