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    02 / 09 / 2010 | 49 vues
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    Schneider Electric : un CHSCT en manque d'information pour cause de secret professionnel

    Alerte au stress sur le site Schneider Electric de Meylan (Isère). L'appel est lancé par la CGT qui estime que « jamais... un tel niveau de stress n’a été atteint dans plusieurs services ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 09 / 2010 | 30 vues
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    Le fisc contraint Oracle à verser une participation rétroactive

    Depuis 2005, Oracle France ne payait plus d'impôt en France. Le fisc a estimé que le transfert de 99 % des flux financiers de la filiale vers l'Irlande, au travers d'un « contrat de commissionnaire », ressemblait à de l'évasion fiscale.

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    01 / 09 / 2010 | 58 vues
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    Sous-traitance nucléaire : à Cattenom, les salariés de Polinorsud passent chez Spie en gardant leur convention collective

    Une partie du contrat de sous-traitance de la centrale nucléaire de Cattenom (Lorraine) passe de Polinorsud (51 % Areva, 49 % EDF) à Spie.
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    01 / 09 / 2010 | 295 vues
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    Les primes et commissions pendant les congés payés

    Pendant leurs vacances, les salariés n’ont plus une activité susceptible de générer des primes ou des commissions.

    Pour autant, ils sont souvent en droit de les réclamer au titre de l’indemnité de congés payés, ce que l’on ignore trop souvent.

     

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    01 / 09 / 2010
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    Retraites : « Quelles concessions face à la mobilisation syndicale ? » - Guy Groux

    Le gouvernement ne bougera pas sur la question de l’âge du départ à la retraite mais il peut faire des concessions sur la pénibilité et les carrières hachées. Retrouvez l’interview de Guy Groux, directeur de recherche CNRS au Cevipof, le Centre de recherches politiques de Sciences Po Paris et auteur en 2008 de La Grève, aux éditions Presses de Sciences Po.
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    01 / 09 / 2010 | 30 vues
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    Auchan reconnait que la formule du « bon pour accord » est inappropriée au congé parental

    La DRH d'Auchan demandait aux salariés désireux de prendre un congé parental, que l'employeur ne peux pas refuser, de demander un « bon pour accord » du hiérarchique. La question de la justification de cette formule a été posée en réunion de DP (délégués du personnel) du 20 août, par un élu CFDT.
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    31 / 08 / 2010 | 28 vues
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    Politique et management ne font pas bon ménage dans les syndicats

    Ancien journaliste à l’AFP puis responsable adjoint des médias internes de Renault, Hervé Jégouzo a toujours été un militant CFDT dans son parcours professionnel. En avril 2009, il prend en charge la communication de la confédération avec l’intention de dynamiser un fonctionnement en réseau. La greffe ne prenant pas, il quitte son poste en juin 2010, via une rupture conventionnelle.

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    31 / 08 / 2010
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    « Les syndicats souffrent d’un déficit de management » - Hervé Jégouzo, ancien responsable de la communication de la CFDT

    Ancien journaliste à l’AFP puis responsable adjoint des médias internes de Renault, Hervé Jégouzo a toujours été un militant CFDT dans son parcours professionnel. En avril 2009, il prend en charge la communication de la confédération avec l’intention de dynamiser un fonctionnement en réseau. La greffe ne prenant pas, il quitte son poste en juin 2010, via une rupture conventionnelle. Retour sur les causes d’un blocage, qui permettent de mieux saisir les limites du management dans des organisations syndicales.
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    31 / 08 / 2010 | 11 vues
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    Audit stratégique à 542 000 euros à la CCIP

    Le cabinet Berger a conduit un audit stratégique alimenté par une enveloppe de 542 000 euros, afin de déterminer la performance des directions et des établissements de la CCIP (Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris).

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    31 / 08 / 2010 | 19 vues
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    La démocratie syndicale au sein des CCI : deux syndicats « représentatifs »

    Seuls la CFDT et le SNAPCC-Unsa siègent à la commission paritaire nationale (CPN), l'instance de négociation, des CCI. « Seules deux organisations syndicales participent au groupe de travail sur les conséquences sociales de la réforme consulaire.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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