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    15 / 09 / 2010 | 69 vues
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    Nuit variable, flexible et à temps partiel chez PSA !

    Afin de mieux adapter l’outil industriel à la demande commerciale, la direction du groupe PSA a souhaité négocier, avec les organisations syndicales, un nouvel horaire flexible, capable d’absorber les fluctuations de commande à la hausse comme à la baisse.

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    15 / 09 / 2010 | 27 vues
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    Le DIF : difficile, important et fréquent

    Le DIF (droit individuel à la formation) est un droit, toujours incompris six ans après sa mise en oeuvre, il n’a toutefois pas dit son dernier mot. Dans quelques mois il pourrait bien devenir dans la plupart des organisations : difficile, important et fréquent.

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    15 / 09 / 2010 | 13 vues
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    Le crédit d'impôt recherche séduit Google

    Google a annoncé l'ouverture à Paris, courant 2011, d'un centre de recherche et développement pour l'Europe. En 2008, Yahoo France avait aussi ouvert un centre de R&D à Grenoble.

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    15 / 09 / 2010 | 25 vues
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    Le licenciement pour faute grave : procédure et effets

    Parmi les licenciements disciplinaires, le licenciement pour faute grave est peut-être celui qui est le plus usité par les employeurs.

    Souvent précédé d’une mise à pied à titre conservatoire, il est régi par une procédure spécifique et emporte des effets particuliers à l’égard du salarié.
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    14 / 09 / 2010 | 16 vues
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    Simuler les changements dans les entreprises sur anact.fr

    L’Anact met en ligne un dossier opérationnel « Démarches et outils de simulation du travail », pour aider les entreprises à anticiper les effets de leurs transformations.
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    14 / 09 / 2010 | 25 vues
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    L'Apec assure la promotion externe de ses bilans après avoir fait le sien en interne

    À la veille d'un conseil d'administration d'importance, puisque la direction exposera aux administrateurs le 15 septembre sa stratégie de développement pour justifier de l'usage des 94 millions d'euros de cotisations obligatoires sur les salaires des cadres, l'Apec lance une campagne de promotion de ses
    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 09 / 2010
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    La transparence financière, nouvelle obligation pour les syndicats

    Les experts comptables rappellent aux syndicats qu’ils doivent désormais établir leurs compte annuels et progressivement les rendre publics.
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    14 / 09 / 2010 | 18 vues
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    Open space à tous les étages au Quai d’Orsay

    Le Quai d'Orsay, le cœur du Ministère des Affaires étrangères et européennes, va remodeler le bâtiment avec des espaces ouverts. « Les collègues ont vu fleurir des « cibles » sur tous les murs du bâtiment, dans le cadre d’une opération gigantesque de métrage du site.
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    14 / 09 / 2010 | 24 vues
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    Retraites : capitalisation VS répartition...

    Illustration du décryptage d' Emmanuelle Heidsieck « Retraite par capitalisation : c'est parti » - Sur abonnement ou achat à l'unité.

     

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    14 / 09 / 2010 | 394 vues
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    L'option sur la complémentaire santé obligatoire d'Arcelor Mittal Dunkerque fait débat

    La SMM, mutuelle du groupe Malakoff Méderic, propose une formule optionnelle en plus de la couverture santé obligatoire dont bénéficient tous les salariés d'Arcelor Mittal Dunkerque. Plus de la moitié des salariés a souscrit à cette option à laquelle l'employeur ne participe pas.

    • Protection sociale parrainé par MNH

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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