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    27 / 12 / 2010 | 23 vues
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    Prime à la casse des emplois à la CCIP

    Pour passer le cap de la régionalisation et tenir les réductions d'effectif, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (CCIP) rémunère des directeurs sous la forme d'une prime d'objectif annuel.
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    27 / 12 / 2010 | 22 vues
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    Élections consulaires 2010 : représentativité et légitimité, parlons-en...

    L’ACFCI (assemblée des chambres francaises de commerce et d'industrie) est grande donneuse de leçon quand il s’agit de jaboter sur la représentativité des organisations syndicales au sein du réseau consulaire.

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    24 / 12 / 2010 | 41 vues
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    Remise du label diversité à SFR : la CGT n’a pas participé

    Le mardi 21 décembre, SFR a reçu le label diversité des mains du Ministre de l'Intérieur. La direction avait invité les organisations syndicales à cette remise. La CGT n'a pas participé à cette mascarade.

    Retrouvez le communiqué de la CGT SFR sur le sujet en cliquant ici ou en téléchargeant le fichier joint.

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    24 / 12 / 2010 | 20 vues
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    Les fonctionnaires malades sanctionnés au regard de la réduction du temps de travail

    En 2006 et 2007, des tribunaux administratifs avaient statué que « l'agent en congé maladie est regardé comme ayant accompli les obligations de service ».

    Cette jurisprudence permettait aux fonctionnaires de continuer d'acquérir des RTT pendant la période de congé maladie.

    Quel privilège insupportable aux yeux des Sénateurs !

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    23 / 12 / 2010 | 18 vues
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    Échec des négociations salariales 2010 dans la branche autoroutes

    Pour la première fois, le secteur autoroutier se retrouve sans accord salarial pour l’année 2010. Depuis le rachat en 2006 des sociétés d’autoroutes, notamment par les grands groupes de BTP, l’échec des négociations de branche marque le tournant d’une nouvelle politique du secteur autoroutier.

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    23 / 12 / 2010 | 101 vues
    Profile picture for user RH

    Les bons, les brutes et les truands du marché des risques psychosociaux

    Porté par les risques psychosociaux, le marché des conditions de travail s’élargit et cherche ses marques. Les cabinets qui conseillent les directions sur les réorganisations proposent désormais des offres décomplexées. Ils se retrouvent en concurrence avec les cabinets qui interviennent historiquement à la demande des représentants des salariés. Les lignes bougent...
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    23 / 12 / 2010 | 29 vues
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    Les freins à l'inclusion d'une assurance dépendance dans la complémentaire santé

    Le GEMA (Groupement des entreprises mutuelles d’assurances) propose d'inclure l’assurance dépendance dans la complémentaire santé. « Cela aurait l’avantage de couvrir le plus grand nombre via les contrats de santé obligatoires dans les entreprises.

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    23 / 12 / 2010 | 17 vues
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    Réformes des retraites et dialogue social en Europe

    En faisant des dettes publiques le nouvel objet de fixation de l'anxiété financière, la crise pousse les gouvernements à privilégier, en matière de retraites, des mesures qui procurent des économies financières à court terme, au détriment de la justice sociale et de l'efficacité économique appréciées sur un horizon correspondant au renouvellement des générations.

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    23 / 12 / 2010 | 22 vues
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    Avis ne respecte pas la loi sur le travail de nuit

    Rappelons que dans le cadre de la loi du 10 mai 2001 sur la légalisation du travail de nuit des hommes et des femmes, le gouvernement a voté une clause plus contraignante pour les employeurs, à savoir : considérer le travail en heures de nuit dès la 21ème heure.

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    23 / 12 / 2010 | 8 vues
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    Airbus : la CFDT sort...

    Illustration du décryptage de Robin Carcan : « Des élections professionnelles fatales à la CFDT chez Airbus ».

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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