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    12 / 05 / 2011 | 30 vues
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    MCDef entreprises : le défi mutualiste

    Référencée depuis le 1er janvier 2010 par le Ministère de la Défense pour la protection complémentaire santé et prévoyance de l’ensemble des personnels civils, la Mutuelle Civile de la Défense entend désormais conforter son développement sur le marché collectif interprofessionnel.

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    12 / 05 / 2011 | 19 vues
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    Régionalisation de l’action sociale aux Finances : abandon du projet

    L’action syndicale a payé. Le projet de réforme concernant une future organisation du réseau d'action sociale a fait l’objet de deux réunions écourtées en raison de l’opposition des fédérations représentatives.

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    11 / 05 / 2011 | 32 vues
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    Ces fonctionnaires qui touchent l'intéressement aux résultats

    En 2009, les syndicats UNSA, CFDT et FO de la Caisse des Dépôts ont signé l'accord qui permettait d'étendre la redistribution de l'intéressement aux résultats aux 4 000 fonctionnaires de l'entreprise. Auparavant, seuls les 1 500 salariés de droits privés profitaient de ce dispositif qui représente l'équivalent d'un mois de salaire.

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    11 / 05 / 2011 | 112 vues
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    Naissance d'Istya, premier groupe mutualiste français de protection sociale complémentaire

    Le 6 mai 2011, le groupe MGEN, le groupe MNH, la MNT, la MGET et la MAEE se sont réunis en assemblée générale pour constituer le groupe Istya, premier groupe mutualiste français de protection sociale complémentaire en santé, prévoyance, dépendance et retraite.
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    11 / 05 / 2011 | 12 vues
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    Caisses d'épargne : « journée de grève en hommage à nos collègues décédés »

    La CGT appelle les salariés à une demi-journée de grève le vendredi 13 au matin dans les caisses d’épargne « en hommage aux collègues décédés ». Une reférence aux suicides alors que débute la négociation sur les conditions de travail dans l'entreprise.
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    11 / 05 / 2011 | 12 vues
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    Salaires dans la fonction publique: la vérité des chiffres

    Le gouvernement se refuse à toute revalorisation du point d’indice dans le traitement des fonctionnaires au titre de l’année 2012.

    Cette annonce est dans la continuité de la décision prise au titre de l’année 2011, elle-même précédée d’une dernière revalorisation de 0,5 % au 1er juillet 2010.

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    11 / 05 / 2011 | 23 vues
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    « Dieu voyage toujours incognito » : un roman noir de la modernité

    Retour de lecture de Dieu voyage toujours incognito, de Laurent Gounelle.

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    11 / 05 / 2011 | 44 vues
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    La CFE-CGC de Bosch se réjouit du rapprochement des sites Bosch Rextroth et Robert Bosch de Vénissieux

    En marge d’une réunion de la direction à l’adresse des élus du comité d’entreprise et de l’ensemble des salariés des entreprises concernées, la CFE-CCG se réjouit de l’annonce faite par celle-ci de rapprocher les activités françaises de Bosch Automobile et de Bosch Rexroth de Vénissieux.
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    11 / 05 / 2011 | 16 vues
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    Déontologie : pour en parler un peu !

    Le Président de la République a reçu le rapport demandé à trois grands magistrats (Jean-Marc Sauvé, vice-président du Conseil d’État, Didier Migaud, premier président de la Cour des Comptes, Jean-Claude Magendie, ancien premier président de la Cour d’Appel de Paris) sur la prévention des conflits d’intérêt dans la vie publique. Le champ d’investigation est vaste.
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    10 / 05 / 2011
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    Intéressement collectif, prime à la performance, les nouveaux leviers de la rémunération des fonctionnaires

    Les fonctionnaires se mobiliseront-ils massivement le 31 mai prochain, à l’appel de tous les syndicats pour dégeler le point d’indice de leur traitement ? C’est en tout cas sur l’intéressement collectif, les primes individuelles à la performance et autres périphériques que l’État employeur entend désormais développer sa politique salariale. C’est déjà le cas chez les policiers ou encore chez les 4 000 fonctionnaires de la Caisse des Dépôts qui touchent de l’intéressement en bénéficiant d’un abondement attractif sur le PERCO. Des fonctionnaires qui ouvrent la voie.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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