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Focus
Accès des complémentaires aux données de santé individuelles : c'est (presque) fait
Les assureurs privés s'impatientent et veulent passer de l'expérimental à la généralisation pour obtenir l'accès aux données de santé individuelles. De son côté, le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), qui s'occupe des couvertures de santé collectives dans les entreprises, se montre prudent : l'accès aux données devraient certes permettre de limiter les hausses de tarifs des contrats mais « on est là pour assurer la protection santé globale des salariés ».- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le CE de Bureau Veritas sonde les salariés sur le partage des bénéfices
Mille treize salariés de Bureau Veritas ont déjà répondu au sondage en ligne lancé début mai par le CE pour les inviter à se prononcer pour ou contre l'accord d'intéressement, tel que que proposé par la direction.
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Participatif
Démarrage de l'enquête publique sur le projet Tioxide
L’enquête publique concernant notre projet « sulfate de magnésium » a démarrée le 16 mai 2011.
Nul besoin de rappeler l’importance de ce que j’estime être un « passeport pour l’avenir » pour l'usine Tioxide. -
Participatif
Hôpital public : un cabinet privé pour recruter des infirmières
Comment palier la pénurie d'infirmières à l'hôpital ?
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Retour en arrière chez Tioxide concernant la gestion RH
Tioxide, qui avait supprimé le poste de direction des ressources humaines depuis plusieurs années, vient de recruter une nouvelle directrice.
Après avoir remplacé le poste de DRH par un PSM (responsable administratif) issu de la production et promu en interne à l'époque, Tioxide a donc fait marche arrière.
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Participatif
L’association des émetteurs souhaite une concertation approfondie sur la dématérialisation du titre-restaurant
Le 19 mai, Christine Lagarde, Ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, a annoncé l’ouverture d’une réflexion sur la dématérialisation des titres-restaurant. L’APETDS (l'association des émetteurs) se félicite de cette initiative visant à favoriser le passage du titre papier à une forme dématérialisée (carte, téléphone mobile…).
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Participatif
Renault : management par le stress, faute inexcusable
En 2006, un ingénieur de Renault s’est suicidé dans son entreprise, ne supportant plus les conditions de son travail. Aujourd’hui, la justice est passée pour reconnaître la « faute inexcusable » de l’employeur. -
Participatif
Euriware : baisse des effectifs, hausse des heures supplémentaires
La part des CDI a baissé de 2,7 % entre 2010 et 2009. Chute aussi de 21,1 % des CDD, de 13 % des stagiaires et de 43,5 % de l'intérim. Les heures supplémentaires ont augmenté de 12,5 % sur la même période. « Mais qu’en est-il du nombre réel d’heures supplémentaires réalisées ? -
Participatif
Le DIF a 7 ans mais il est loin d’avoir atteint l’âge de raison
Alors que notre pays est engagé dans la société de la connaissance et de l’information, une majorité de travailleurs n’a toujours qu’un accès insuffisant ou dégradé à la formation tout au long de la vie. Comment expliquer ces retards et difficultés accumulés depuis des années et avons-nous encore les moyens de sortir de nos torpeurs éducatives ?