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    03 / 06 / 2013 | 47 vues
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    La précarité entretenue des professeurs municipaux de la Mairie de Paris

    C'est une institution qui remonte au Second Empire... À Paris, la Mairie propose aux Parisiens de plus de 18 ans des cours municipaux pour adultes. Des centaines de formations sont désormais  assurées, généralement le soir, par des professeurs municipaux.

    • Emploi, formation et compétences
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    03 / 06 / 2013 | 26 vues
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    Préparation « al dente » de la prochaine conférence sociale : « du pain sur la planche »

    La deuxième conférence sociale se déroulera les 20 et 21 juin dans une atmosphère économique et sociale troublée, attentiste et agacée.

    Pour l’heure, quel bilan peut-on tirer des actions issues de la première conférence sociale des 9 et 12 juillet 2012 ?
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    03 / 06 / 2013 | 8 vues
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    Le gouvernement serait-il un danger public ?

    Je reviens du salon Préventica qui s’est tenu à Lille du 28 au 30 mai 2013 [1].

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    31 / 05 / 2013 | 48 vues
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    RPS et QVT : changeons donc de paradigme avec la médiation professionnelle

    « La médiation professionnelle : antidote au RPS »

    Lors de cette conférence à Preventica Lille, le 28 mai 2013, la démarche des médiateurs professionnels a été clairement proposée.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    31 / 05 / 2013 | 16 vues
    Profile picture for user sudcommerce

    Virgin n'est pas mort, nous nous battrons encore !

    Les événements se sont accélérés ces dernières semaines pour les mille salariés de l’enseigne Virgin, placée en redressement judiciaire en janvier dernier. Face à des offres de reprise peu crédibles et au plan social de la direction, la lutte continue.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    31 / 05 / 2013 | 114 vues
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    Harmonie Médical Service : naissance d'un acteur majeur de la distribution du matériel médical

    Le groupe Harmonie, déjà présent dans la distribution de matériel médical par sa filiale Harmonie Médical Service, a pris une participation majoritaire au sein du groupe Présence Médicale.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    31 / 05 / 2013 | 389 vues
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    Comptable public : un métier pas comme les autres

    Les comptables publics veillent à la bonne gestion des deniers publics ; la spécificité et la diversité de leurs interventions est souvent méconnue, tout les conditions dans lesquelles leur propre responsabilité peut être mise en cause.
    • Emploi, formation et compétences
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    31 / 05 / 2013 | 25 vues
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    L’aérien : dérapage d'une retraite complémentaire catégorielle

    Le scénario prévisionnel d’évolution des réserves, établi en 2010, prévoyait que la Caisse de retraite du personnel navigant (CRPN) aurait épuisé ses réserves en 2040. En 2013, un nouveau scénario table sur un horizon en 2030.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    30 / 05 / 2013
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    « L’horizon d’un déficit sans réserve s’est rapproché de près de 10 ans en 3 ans » - Franck Mikula, vice-président de la Caisse de Retraite du Personnel Navigant (CRPN)

    Le scénario prévisionnel d’évolution des réserves, établi en 2010, prévoyait que la Caisse de Retraite du Personnel Navigant aurait épuisé ses réserves en 2040. En 2013, un nouveau scénario table sur un horizon en 2030. Interview de Franck Mikula, vice-président (UNAC) de la caisse sur les enjeux qui se posent sur ce régime de retraite complémentaire catégoriel dans le contexte d’une prochaine nouvelle réforme des retraites, annoncée pour l’automne. C’est la question de l’adossement à un régime complémentaire mutualisé qui va être mis sur la table pour cette caisse qui constate une très nette dégradation du taux d’emploi alors que l’âge moyen de départ à la retraite constaté pour le personnel navigant commercial est de 54 ans.
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    30 / 05 / 2013 | 331 vues
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    L’inspection du travail menace JTEKT d’un constat de délit de marchandage

    Une quarantaine de salariés de la société PSC est mise à disposition du sous-traitant automobile japonais JTEKT sur son site d’Irigny (Rhône) dans le cadre de la loi sur le temps partagé.

    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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