Pour anne-sophie tuszynski, CEO de wecare@work: « on fait souvent de la maladie au travail un sujet isolé rarement considéré comme prioritaire »...elle a bien voulu nous livrer ses réflexions et son approche des choses en la matière...

À l’occasion de la remise du rapport des garants des Assises du Travail le 27 avril dernier, Plein Sens rend publiques ses contributions à ces travaux sur les thèmes du dialogue social et professionnel, de l’organisation du travail en mode hybride et de la qualité de vie et des conditions de travail.

En termes de changement industriel, rapidité va souvent de pair avec brutalité, en particulier pour les salariés.

La signature de cet accord de méthode à l’unanimité ne vaut pas acceptation du PSE.

La Mutualité Française a annoncé la semaine dernière la signature  d'un accord de méthode avec les organisations syndicales sur la négociation des réorganisations envisagées et dont il a été fait état à plusieurs reprises dans ces colonnes.

L’UMR, spécialiste de l’épargne retraite depuis 2002, gère plus de 10 milliards d’euros d’actifs pour le compte de ses 371 000 adhérents.

Alors que l’obligation d’accessibilité est inscrite dans la loi depuis 1975, APF France handicap dépose aujourd’hui un recours administratif contre la ville de Melun qui a demandé une dérogation pour la mise en accessibilité des bâtiments municipaux.

Le Miroir (*) et EgArt (**) présentent jusqu'au 27 septembre prochain, dans l’exposition «Brut ! Génies insolites et artistes hors-les-normes », 100 ans de création spontanée à travers les œuvres de 30 artistes médiumniques, bruts, populaires ou singuliers.

Seule l'UDES peut prétendre être l'organisation patronale de l'économie sociale et solidaire

Christian Babusiaux, Président du Cercle de la réforme de l'Etat a bien voulu répondre à mes questions et développer la démarche qui est la sienne, ses analyses et surtout les propositions qui peuvent se dégager concrètement des réflexions menées.