L'inspecteur en Santé et Sécurité au Travail (ISST) saisi en novembre 2022 par les élus du Comité Social d'Administration (CSA) de l'Inria pour Désaccords Sérieux et Persistants (DSP) avec la direction a remis en mars son rapport au président de l'instance et accessoirement aussi PDG de l'institut. 6 mois plus tard, les élus n'ont toujours pas eu accès à un rapport pourtant censé être partagé. Une illustration de la marge de manœuvre que peut s'octroyer la direction d'un établissement public dès lors qu'il y a opposition avec les élus sur le sujet de la santé au travail.

Le CSE d'Orange Grand Sud-Est a adressé un message aux 6 600 ouvrants-droit pour les informer des mesures préventives et punitives qui allaient s'appliquer pour contrer le nombre grandissant des salariés qui cherchent à frauder en considérant avoir un droit de tirage sur le budget des ASC.