A l’occasion de son 30e  anniversaire, la Fondation Macif lance l’opération participative “La Belle Rencontre” et invite plus de 5 millions de sociétaires Macif, 10 000 salariés et 1 200 délégués à voter pour soutenir les 30 associations sélectionnées.

 L'upcycling consiste à créer de nouveaux objets à partir de produits déjà utilisés ou voués au rebut, via un processus de création et de design. Des entreprises de l'ESS, notamment inclusives, déploient cette activité pour amplifier leur contribution à la transition écologique et sociale des territoires.

Le RTES (Réseau des collectivités Territoriales pour une Économie Solidaire) vient de publier le 9ème numéro de sa collection RepèrESS "Filières & ESS - Le rôle des collectivités dans la structuration de filières locales avec et pour l’ESS", un guide à destination des collectivités souhaitant mettre en place et animer une stratégie de filière de territoire avec l'ESS.

Un consensus semble se dessiner autour de la nécessité d’identifier les dépenses qui concourent à des objectifs de transition écologique : pour les valoriser, se rendre compte de l’effort qu’il reste à faire - et ainsi pouvoir les arbitrer voire les spécifier - pour accéder à une dette vertueuse.

4ème symposium technique de l’UNTFSSE (UN Inter-Agency Task Force on Social and Solidarity Economy), le Groupe de travail inter-agences des Nations Unies sur l'Économie sociale et solidaire, qui s’est tenu à Montréal (Québec), les 2 et 3 octobre dernier.

L’objectif de ce partenariat : favoriser l’accès aux soins et au logement aux étudiants infirmiers tout au long de leur parcours.

Lundi 6 novembre, ESS France a lancé le Mois de l’ESS 2023 au siège du Crédit Coopératif, autour du slogan "S’engager pour transformer le monde".

Le mot est désormais classiquement employé : la Smicardisation. Selon la définition du dictionnaire Larousse, c’est la  tendance à l’augmentation du nombre de salariés dont la rémunération est durablement bloquée au Smic ou à un niveau proche de celui-ci. Ce mal, qui touche aussi bien les salariés du public que ceux du privé, va crescendo et a plusieurs causes, entremêlées.

Débouté aux prud’hommes et en appel en raison d’une absence de lien de subordination, une des conditions de la requalification en contrat de travail, un travailleur a formé avec succès un pourvoi en cassation.

Chacun s'accorde à reconnaître que de profondes évolutions se profilent sur l'organisation des entreprise, et, au-delà de l'impact de l'accélération technologique, les nouvelles aspirations qui s'expriment tant  sur  les conditions et la qualité de vie au travail, l’extension du télétravail , la semaine de 4 jours , l'équilibre vie professionnelle et vie privée que les méthodes de management ( entre autres) , sont autant de sujets qu'il faudra nécessairement intégrer désormais dans les débats....