Parce que les mutations du monde du travail ne cessent de s’accélérer, et avec elles, les attentes des actifs en matière de santé, de reconnaissance et d’équilibre de vie, AG2R LA MONDIALE dévoile son premier Baromètre Santé au travail 2025, réalisé avec @Occurrence – Groupe Ifop.

L’intelligence artificielle (IA) s’impose comme un bouleversement majeur dans nos modes de vie, ainsi que dans tous les secteurs d’activité. C’est notamment vrai pour le secteur assurantiel.

Un nouvel ouvrage collectif  publié par la Fondation Jaurès..à lire et faire lire : No alternative? Pleins feux sur la planète économie sociale et solidaire 

Depuis le lundi 10 novembre, les femmes sont, symboliquement, considérées comme travaillant «gratuitement» jusqu’à la fin de l’année. Ce n’est pas une formule choc, mais la traduction d’un fait : en France, l’écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes reste d’environ 14 %.

Combien de réorganisations imposées sans concertation, de coupes budgétaires, rebaptisées en « rationalisation », ou de transformations numériques précipitées devrons-nous subir avant de dire « ouf » ?

Une baisse des impôts sur la production a été engagée en 2021, avec notamment une forte diminution du taux de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE). Cette note fait le point sur la nature et le rendement des impôts sur la production en 2024 puis sur leur évolution de 2016 à 2024, en France et dans les autres pays européens.

Dans le privé, les embauches ont augmenté de 1,1 % au deuxième trimestre 2025 par rapport au premier trimestre, avec 6 502 500 contrats de travail signés (hors agriculture et intérim), selon les données de la Dares publiées le mois dernier. Mais elles sont tirées par les CDD, non par les CDI.

Le Cercle des acteurs territoriaux créé en 2019 s’appuie  sur le partage d’expériences et le croisement de regards de ses membres, et s’applique à mieux comprendre et anticiper les impacts des mutations de notre société et des évolutions législatives sur l’action publique.

Le dernier  numéro de La Revue de l’IRES se compose de deux dossiers, l’un sur l’inspection du travail et l’autre sur les comités d’entreprise européens, et d’un article varia sur le télétravail.