L’indemnité de télétravail pour 2026 est portée à 3,24 € alors qu’elle était à 3,25 € en 2025!. Vous avez bien lu, l'indemnité diminue.

Aucune augmentation de la valeur du point,

Aucune revalorisation du titre restaurant…

Mais réduction des indemnités de télétravail !

Cette mesquinerie de l’Ucanss vient de l’application de l’article 5 du protocole de travail à distance de 2022 qui prévoit :

« Le montant de l'indemnité est revalorisé au 1er janvier de chaque année en fonction du taux d'évolution annuelle constaté de l'indice Insee « Logement, eau, gaz et combustible », ou de tout indice qui viendrait à s'y substituer, publié au bulletin mensuel de statistique. L'Ucanss notifie aux organismes, ainsi qu'aux organisations syndicales, dès la publication de l'indice Insee de référence de décembre, les nouveaux montants revalorisés de ces indemnités forfaitaires. »

Lors des négociations, notre syndicat  était intervenu pour que le montant de cette indemnité ne puisse en aucun cas diminuer, ce que l’employeur avait refusé à l’époque. 

C’est notamment pour cette raison que nous n’avions pas signé le protocole national de travail à distance en 2022.

Des négociations vont s’ouvrir en 2026 à l’Ucanss sur le travail à distance. Nous entendons bien continuer  de nouveau la revendication sur le sujet des indemnités forfaitaires afin que les agents ne se retrouvent pas à voir celles-ci diminuer....

A suivre !!