Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 03 / 2014 | 150 vues
    default-user-image

    Le télétravail chez CGI

    L'accord de télétravail chez CGI a été signé en 2010. Il prévoit la possibilité, sur demande du salarié et après accord de l'encadrement, d'effectuer une partie de son travail depuis sont domicile.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2014 | 121 vues
    default-user-image

    Faux diplômes, CV mensongers : quelles conséquences ?

    En période de crise économique, les candidats à l’emploi peuvent être tentés d’embellir leur CV. D’autres vont plus loin et n’hésitent pas à présenter un CV mensonger ou de faux diplômes. Quelles sont les conséquences ?

     

    1.      La nullité du contrat de travail pour dol

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2014 | 26 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Les comptes du comité d'entreprise se professionnalisent

    La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, en son chapitre 4 : transparence des comptes des CE, instaure des règles comptables pour les CE, transposées du droit des sociétés, les obligations légales étant jusqu’à présent, « artisanales ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2014 | 686 vues
    default-user-image

    Paris : les syndicats appellent à la grève dans les bibliothèques municipales

    Ils interpellent les candidats et vont diffuser un texte à l’adresse des Parisiens.

    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2014 | 25 vues
    default-user-image

    Douze propositions pour faire évoluer positivement le CHSCT

    L'ouvrage Gagner avec le CHSCT, un outil syndical au service de l'activité revendicative et co-écrit par Valentine Brégier, sera publié prochainement. Voici, en avant-première, un passage inédit de ce livre a propos de l'avenir des CHSCT. Il n'y a pas 33 propositions [ndlr : en référence au rapport Vekindt] mais 12 devraient déjà suffire.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2014 | 12 vues
    Profile picture for user RH

    Appel à candidatures : vos meilleures pratiques sur le handicap

    L’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées fait partie des 8 thèmes valorisés dans le cadre de la 7ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap, placé sous la présidence d’honneur d’Axel Kahn.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2014 | 22 vues
    default-user-image

    Qui va participer à la définition du cahier des charges des contrats d'assurance-dépendance ?

    Le projet de loi sur « l'adaptation de la société au vieillissement » sera présenté en Conseil des ministres le 9 avril prochain pour, a priori, être débattu à l'Assemblée nationale avant l'été. Ce texte constitue un premier volet et porte sur le soutien aux personnes âgées vivant à domicile, la seconde loi prévue pour 2015-2016 devant concerner les résidents en maison de retraite.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2014 | 31 vues
    default-user-image

    Débat dépendance OCIRP : l'essor de la Silver Économie passe par des partenariats « public-privé »

    Le débat « dépendance autonomie » organisé le 4 mars par l'OCIRP et ses partenaires groupes de protection sociale et mutualité, a montré que la Silver Économie est tirée par des TPE-PME innovantes et des grands groupes privés très impliqués. Mais, outre les freins culturels liés à la peur du vieillissement, cette filière manque de moyens financiers et n'est pas suffisamment structurée pour permettre à ce secteur de décoller à court terme. Pour répondre aux questions de financement, les groupes de protection sociale représentés par l'OCIRP peuvent, davantage encore demain qu'aujourd'hui, participer aux côtés de l'État à des partenariats « public-privé ». Ces solutions mixtes sont acquises pour une grande majorité de salariés (70,3 %) qui estiment que l'entreprise doit leur apporter une garantie dépendance en complément du financement public.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 03 / 2014 | 91 vues
    Profile picture for user robin

    Condamnation pour discrimination syndicale : Ratier-Figeac va en cassation

    La probabilité était très forte pour l'équipementier aéronautique de se pourvoir en cassation, sa décision a été annoncée en CE jeudi 6 mars. Après sa lourde condamnation par la Cour d'Appel d'Agen * le 11 février à verser 950 000 euros à neuf salariés, membres de la CGT et reconnus victimes de discrimination après 15 ans de procédure, Ratier-Figeac contre-attaque.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 03 / 2014 | 45 vues
    Profile picture for user robin

    L'inavouable usage du CDDU dans les sociétés d'études

    Dernier en date à avoir été épinglé par la justice, BVA, 4ème institut d'études en France. La fédération CGT des sociétés d'études relève une condamnation récente de cet institut par la Cour d'Appel de Versailles.

     

Pagination

  • Page précédente ‹ Précédente
  • Page 1589
  • Page suivante Suivante ›

Aujourd'hui
on parle de...

Schneider Electric,
FO TEFP,
UDES

et de...

Rémunération globale & partage de la performance,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP
HM

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement