En novembre 2009, un médecin du travail écoutait le témoignage angoissé d’une salariée, déclarée travailleuse handicapée, sur les « rapports conflictuels » entretenus avec son responsable. Avec l’accord de la salarié, il a demandé à l’employeur l’autorisation d’entendre le responsable qui a été licencié pour faute grave 4 mois plus tard, en mars 2010 à la suite d’un nouvel épisode conflictuel. Le responsable a saisi l’ordre des médecins en 2013 pour violation du secret professionnel par le médecin médiateur...

Avec près de 10 000 décès par an et plus de 200 000 tentatives, les conduites suicidaires restent une préoccupation majeure en France. Face à ces chiffres préoccupants, l’observatoire national du suicide (*), créé en 2013, poursuit régulièrement  sa réflexion pour mieux comprendre et prévenir ce fléau de santé publique.