Thomas Piquemal, directeur financier d’EDF, démissionne pour désaccord majeur sur le projet Hinkley Point. L’État ignorera-t-il encore un signal aussi fort que la démission de la personne la plus éclairée sur la situation financière de l’entreprise ?
Après le ministre de l’Économie qui s’est dit ouvert à l’entrée de fonds d’investissements dans le capital de RTE *, c’est au tour du président d’EDF d’annoncer, lors de la présentation des résultats financiers 2015 du groupe, son intention d’ouvrir le capital de RTE dans le cadre de sa stratégie de cession d’actifs.
Les rapports sociaux à la direction de la communication de l’Hôtel de Ville de Paris (DICOM) sont on ne peut plus violents, à en croire les dernières révélations du syndicat UNSA des attachés de l’administration parisienne. Attention, certaines scènes peuvent choquer !
Quand le patronat de l’intérim vante les mérites du CDI
La création du CDI intérimaire, instauré en mars 2014, s’inscrit dans une stratégie continue du patronat de l’intérim qui vise, depuis les années 1970, à être reconnu comme un acteur légitime du marché du travail, notamment auprès des pouvoirs publics.
Le groupe d'intérim a saisi le tribunal d'instance de Villeurbanne (69) le 5 janvier dernier pour attaquer deux représentants de SUD Solidaires Intérim au sujet d'une date d'arrêté des listes électorales (pour un scrutin initialement prévu le 18 janvier). Il demandait le retrait de leur liste.
Le directeur financier d’EDF a annoncé sa démission, prenant ainsi ses responsabilités face aux risques à précipiter l’investissement dans le projet nucléaire britannique d’Hinkley Point.
Discrimination syndicale chez Emirates : pourquoi la compagnie du Golfe ne veut pas de syndicat indépendant
Voila une nouvelle qui risque fort d'entacher l'image de compagnie modele d'Emirates. Vendredi dernier, l’inspection du travail a refusé le licenciement pour faute d’une salariée de la compagnie, ex-déléguée CGT et conseillère prudhommale. L’administration a par ailleurs dressé un portrait au vitriol de l’entreprise.
Il n’y a pas que le transport de personnes à être bousculé par l’économie collaborative. Dans le secteur de la livraison de repas à domicile, les auto-entrepreneurs concurrencent les salariés. Mais le mythe du « libre auto-entrepreneur » ne dissimule-t-il pas un salarié déguisé et privé de statut ?