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    22 / 06 / 2018 | 190 vues
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    Une solitude et un mal-être de plus en plus exprimés par tchat et messagerie

    SOS Amitié publie son 8e observatoire des souffrances psychiques.

    Comme chaque année, l’association SOS Amitié publie son observatoire des souffrances psychiques, réalisé à partir des appels qu’elle reçoit par téléphone, messagerie et tchat.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 06 / 2018 | 22 vues
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    Collectivités territoriales : 5 jours d’absence de plus pour raisons de santé par agent entre 2005 et 2015

    Dans la dernière édition de son bulletin d’information statistique (BIS), la Direction générale des collectivités territoriales (DGCL) a publié les résultats de son enquête biannuelle sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale, basée sur les bilans sociaux de l’année 2015 et que les collectivités locales présentent au moins tous les deux ans à leur comité dire

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 06 / 2018 | 52 vues
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    Harcèlement moral : comment les élus peuvent-ils aider ?

    Le harcèlement moral est un mal insidieux, parfois difficile à détecter. Face à la souffrance d’un salarié, vers qui se tourner au sein de l’entreprise ? Vers les représentants du personnel, bien sûr. Mais quels sont tous les moyens d'action pour lutter contre le harcèlement moral au travail ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    21 / 06 / 2018 | 286 vues
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    Enseignements d'une première élection CSE chez Bouygues Telecom : listes plus compliquées à constituer, plus de ratures

    Cette élection unique pour le CSE, toujours en vote électronique, a maintenu les trois organisations représentatives chez Bouygues Telecom quasiment au même niveau que pour le seul CE de 2015.
    • Relations sociales
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    21 / 06 / 2018 | 3 vues
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    La fondation Adréa lance son appel à projets pour 2018

    Dans le cadre de son trophée « coup de cœur des collaborateurs », la fondation d’entreprise Adréa, en partenariat avec la direction des ressources humaines d’Adréa Mutuelle, lance un nouvel appel à projets. Cette année, les salariés voteront pour des initiatives en lien avec la thématique choisie : « aider les patients à être acteurs de leur vie et de leur santé après la maladie ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    21 / 06 / 2018 | 13 vues
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    Plates-formes numériques : mobilisation collective, innovation et responsabilité sociales

    La numérisation de l'économie représente une véritable révolution. Elle conduit notamment à l’émergence des plates-formes en ligne, nouveaux modes d’intermédiation, de production et d’organisation du travail.
    • Relations sociales
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    21 / 06 / 2018 | 84 vues
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    Le travail dissimulé est-il rentable ?

    Une entreprise française effectue en France des prestations de service intitulées « Mystery Shopping » ou « Visites Mystère » destinées à évaluer un professionnel à travers les yeux de consommateurs. Elle propose sur le site LinkedIn des offres d’emploi pour des postes de visiteurs mystères/panélistes. Les annonces indiquent que ces postes sont à « temps plein ».

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    20 / 06 / 2018 | 190 vues
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    L’OCIRP, organisme en péril ?

    L’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP), fondé en 1968, assure en rentes 6 millions de contrats salariés en cas de décès.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    20 / 06 / 2018 | 27 vues
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    Conséquences de la survenue du cancer sur les parcours professionnels : une analyse sur données médico-administratives

    Ce rapport étudie les effets à court et moyen termes de la survenue d’un cancer sur l’emploi et l’activité.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 06 / 2018 | 26 vues
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    L'assouplissement et la modernisation du recours au contrat ne doivent pas le transposer en principe d'accès à la fonction publique

    En décalage avec ses annonces précédentes, le gouvernement a subrepticement inséré un amendement au projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », afin de pouvoir recruter sous contrat tous les emplois de direction des trois versants de la fonction publique.

    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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