Certains salariés bénéficient d’une protection particulière en entreprise. C’est notamment le cas des délégués syndicaux, des femmes enceintes et des salariés victimes de maladies ou d’accidents vasculaires, mais également des membres du comité social et économique (CSE), sur lesquels portera prioritairement ce focus....
Depuis 2015, le Groupe UNMI est partenaire de Stimulus, leader européen de la santé psychologique au travail. Ce partenariat vise à prévenir les arrêts de travail et à maîtriser l'absentéisme en répondant aux troubles liés à la santé mentale des bénéficiaires.
La présidente de la région Île-de-France Valérie Pécresse annonçait fin février que la procédure d'intervention des agents de la RATP serait revue pour favoriser l'évacuation des passagers victimes d'un malaise et fluidifier ainsi le transport. L'expertise conduite par le cabinet Legrand pour le CSEC illustre différentes sources de RPS pour les agents exposés, dont un sentiment d'incapacité à agir, alors que la nouvelle procédure est censée s’appliquer depuis début juillet.
Les 27 et 28 juin derniers, Dunkerque a accueilli l’Assemblée générale de la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale). Près de 300 délégués des adhérents de la MNT étaient réunis pour cette AG annuelle de la mutuelle qui protège plus de 740 000 agents.
La Direction Générale du Travail (DGT) vient d’éditer un « guide des classifications professionnelles à l’usage des négociateurs de branche ». Une initiative qui ne doit rien au hasard et qu’il convient de saluer, sans la surévaluer.
Le dernier accord salarial de la branche des prestataires de services remonte au 13 décembre 2022, à partir d’un projet d’accord FO. Depuis, le SMIC a été plusieurs fois revalorisé, de sorte que cinq niveaux de la grille sont dorénavant en-dessous du SMIC.