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    10 / 07 / 2026 | 16 vues
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    Toujours de vives inquiétudes sur le devenir de l'action sociale à Bercy

    Un  Conseil National de l’action Sociale (CNAS) s’est tenu le 8 juillet 2026 sous la présidence de la Secrétaire Générale de Bercy... l'occasion pour  l’ensemble des fédérations syndicales de renouveler leur volonté conjointe de défendre le  modèle d’action sociale particulier  mis au place au fil des ans  dasn les Ministères économiques et Financiers.
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    10 / 07 / 2026 | 14 vues
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    Réaction de la FBF à la publication par la Commission européenne du rapport sur la compétitivité bancaire

    L’Europe dispose de banques solides, qui sont prêtes à contribuer au financement de ses transformations et ses ambitions. La communication de la Commission reconnaît enfin que la compétitivité bancaire est devenue un enjeu stratégique pour l’avenir économique de l’Union.


    C’est un signal positif.

     

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    10 / 07 / 2026 | 19 vues
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    Souveraineté numérique, une impérieuse nécessité: organiser la coopération entre le public, le privé et les communs numériques

    Compte tenu de la place croissante et rapide de l'IA avec les nombreux et multiples questionnements qu'elle engendre, les réflexions (légitimes et nécessaires) ne manquent pas.

     

    La dépendance française et européenne aux acteurs étrangers en matière d’infrastructures numériques interroge notre capacité à en maîtriser les risques.

     

    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 07 / 2026 | 18 vues
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    En pleine préparation d'un budget 2027 qui s'annonce sous contraintes, les réflexions vont bon train

    A l'avant veille des élections présidentielles où chacun commence à y aller de son couplet  et que tout le monde s'attend à l'élaboration  d'un  budget 2027 "serré" sous haute tensions politiques , on ne compte plus ces derniers mois et encore récemment  les rapports, missions, etc.. qui y vont de leurs propositions ...
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    09 / 07 / 2026 | 12 vues
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    La Mutualité Française à la présidence de l’Association Internationale de la Mutualité (AIM)

    A l'occasion de l’Assemblée générale de l’AIM de fin juin  à Leiden (Pays Bas), Yannick Lucas, Directeur des relations internationales de la Mutualité Française,  a été élu président de l’AIM pour un mandat de trois ans.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    09 / 07 / 2026 | 30 vues
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    Liquidation judiciaire de Centre Inffo : un naufrage institutionnel !

    Une liquidation judiciaire, conséquence directe du retrait brutal de la subvention du ministère du Travail
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    09 / 07 / 2026 | 32 vues
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    L'offre de services de France travail reste source d'interrogations quant à son efficacité.

    L'accompagnement a été au cœur des transformations de l'État social pour soutenir les chômeurs dans leur parcours de retour à l'emploi. Si France Travail s'est renouvelée pour y contribuer, son offre de services reste néanmoins  pour nombre d'entre eux source d'interrogations quant à son efficacité.     
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    09 / 07 / 2026 | 39 vues
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    Fonction Publique : Un rendez vous salarial qui tourne court…comme prévu !

    Après deux ans d'absence de véritables discussions sur le sujet, le rendez-vous salarial ( pourtant prévu annuellement) dans la fonction publique annoncé s’est tenu le  8 juillet 2026.
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    09 / 07 / 2026 | 22 vues
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    Autorisations d'absence pour motif familial ou parental: malgré l'opposition unanime des syndicats, le gouvernement publie le décret

    En dépit de l'opposition unanime des syndicats de la fonction publique et des employeurs territoriaux, ainsi que des vives réserves des employeurs hospitaliers lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) du 7 juillet,  le décret harmonisant et fixant pour les trois versants publics (État, collectivités, hôpitaux) les règles des autorisations spéciales d'absence (ASA) liées à la famille et à la parentalité a finalement été publié sans attendre   au Journal officiel, le 9 juillet, dans la perspective d'une entrée en vigueur au 1er janvier 2027.
    • Relations sociales
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    09 / 07 / 2026 | 26 vues
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    Un accord de performance collective (APC) ne peut en aucun cas insérer une obligation de résidence au salarié

    Une clause obligeant le salarié à changer de résidence en cas de mutation géographique, même inscrite dans un APC, ne peut lui être imposée.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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