En 2026, 79% des salariés ont répondu à Voice Up (nouveau dispositif d'écoute mis en place chez Orange depuis 2023) , une hausse de 7 points par rapport à 2025.

Toute introduction de l’IA dans l’Administration doit faire l’objet d’une information et consultations des représentants du personnel au travers des instances dédiées, garantir la transparence des algorithmes, préserver la responsabilité humaine dans les décisions et s’accompagner de formations et de protections collectives.

La Fédération  des Personnels des Services Publics et des Services de Santé (FO-SPSS) apporte tout son soutien aux agents du Centre Hospitalier Spécialisé de l’Yonne (CHSY) qui se sont mobilisés hier avec leur syndicat pour alerter sur la situation extrêmement préoccupante des effectifs médicaux et ses conséquences directes pour les patients comme pour les personnels.

Le sujet de la capitalisation revient souvent à l’ordre du jour quand les débats reprennent sur le financement de nos régimes de retraite par répartition. C’est de nouveau le cas depuis la réforme, suspendue, de 2023.  Dans ce contexte, cette note fait le point sur les avantages et inconvénients des régimes de retraite par capitalisation ainsi que sur les conditions de leur développement en France.

Ce mardi 3 mars 2026 au Ministère du Travail et des Solidarités, le Cabinet Technologia a mis en lumière et apporté son soutien aux auteurs qui incarnent leurs romans et bandes dessinées dans le monde de l’entreprise et du travail, lors d’une cérémonie pleine de surprises et d’émotions.

Le télétravail ne disparaît pas des entreprises. En 2025, les reculs existent, mais ils restent limités, tandis que la grande majorité des employeurs maintient ses règles. Pour les cadres, la question ne se résume d’ailleurs pas au nombre de jours autorisés : elle touche aussi à la marge d’autonomie laissée dans l’organisation du travail. L’Apec fait le point.

À la veille  de la Journée internationale des droits des femmes, la Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État (Diese) affiche sa satisfaction dans un communiqué , soulignant que  63 femmes ont été nommées à des postes de cadres dirigeantes depuis 1 an.

En 2026, les retraites restent au cœur des débats économiques et sociaux.