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    21 / 03 / 2013 | 12 vues
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    Matmut : accord en faveur des personnes en situation de handicap

    Accord triennal en faveur de l'egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des sociétés de UES Sagemcom

     

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    21 / 03 / 2013 | 19 vues
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    Données ouvertes : le Ministère du Travail planche sur une base publique de données des accords d'entreprise

    La loi sur la « sécurisation de l’emploi » devrait aboutir à une augmentation des accords d’entreprise. Michel Sapin annonce que le Ministère du Travail planche sur une base publique de données des accords d’entreprise. « C’est l’un des projets de modernisation de mon ministère, nous y travaillons. C’est une façon de stimuler l’imagination et de promouvoir les meilleures pratiques.

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    21 / 03 / 2013 | 34 vues
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    La qualité du travail, un préalable à la croyance croissance = emploi

    Dans une récente interview publiée sur le Miroir Social, Alain Alphon-Layre, responsable de la santé au travail à la CGT, déclare qu'« Une partie des employeurs considère que les coûts du mauvais travail sont encore suppor

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    21 / 03 / 2013 | 20 vues
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    Progression de la capacité d'accueil des adultes handicapés dans les structures médicalisées

    L'étude sur « l'accueil des adultes handicapés dans les établissements et services médico-sociaux » que vient de publier la DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) et dont la teneur est disponible sur le site www.drees.sante.gouv.fr, permet d'avoir une vision des évolutions sur les cinq dernières années.

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    21 / 03 / 2013 | 24 vues
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    L'Union Harmonie Mutuelles remet son 10ème Prix Solidarité au salon du livre 2013

    Chaque année, depuis 2004, le Prix Solidarité créé par l’Union Harmonie Mutuelles
    récompense un roman français illustrant l’entraide, la générosité, la tolérance et le respect de la personne humaine.

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    20 / 03 / 2013 | 25 vues
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    1 500 emplois supprimés à Veolia Eau France

    Demain, 10 % des effectifs en moins chez Veolia Eau. La direction n’a pas tenu compte de nos remarques et le piège s’est donc refermé sur l’inaction des différentes entités, avec à la clef comme seule variable d’ajustement à ses yeux, la suppression de 1 500 postes.

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    20 / 03 / 2013 | 34 vues
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    Aude Walker (« Un homme jetable ») reçoit le Prix du roman d’entreprise 2013, remis par Michel Sapin

    Mardi 19 mars 2013, avec Un homme jetable (éd. du Moteur), Aude Walker est devenue la lauréate de la quatrième édition du Prix du roman d’entreprise, organisé depuis 2010 par les cabinets Place de la Médiation et Technologia.
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    20 / 03 / 2013 | 22 vues
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    La laïcité est-elle un ingrédient de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ?

    L’arrêt de la Cour de Cassation du 19 mars annule le licenciement en 2008 d’une employée d'une crèche Baby Loup des Yvelines qui refusait d’ôter son voile alors que le règlement intérieur obligeait à une « neutralité confessionnelle ».

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    20 / 03 / 2013 | 48 vues
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    Pollution aux particules fines dans le métro : Sud-RATP dénonce la récupération de la CFDT

    C’était un superbe coup médiatique mais finalement peut-être pas très éthique au niveau syndical.

    Le 13 mars dernier, le syndicat CFDT a distribué des milliers de tracts aux usagers du métro parisien afin de les alerter sur la pollution aux particules fines. Une opération guère du goût du syndicat Sud-RATP qui a dénoncé dans un communiqué la récupération de son travail syndical.

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    19 / 03 / 2013 | 21 vues
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    La R. S. E.,.....et les CHEVALIERS des TEMPS MODERNES

    Raymond   M O N E D I      

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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07/09 > Le manager augmenté par l'IA
08/09 > Devenez acteur du changement - Impliquez-vous dans les conseils de surveillance de l'épargne salariale
13/09 > Le travail : pourquoi travaillons-nous?
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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