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    01 / 10 / 2013 | 11 vues
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    Rupture conventionnelle : l’existence d’un différend préalable entraîne-t-il l’invalidité de la convention de rupture ?

    Depuis 2008, les ruptures conventionnelles ont connu un franc succès (16 % des fins de CDI en 2012 et plus de 26 700 ruptures conventionnelles homologuées en moyenne par mois), notamment dans les petits établissements.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    01 / 10 / 2013 | 31 vues
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    Euriware dépose plainte pour dégradation lors d'une mobilisation contre la cession

    Un communiqué de la direction d'Euriware informe les salariés que des dégradations ont été commises sur Viking et qu’une plainte contre X a été déposée auprès du procureur de la République, à l'occasion de la mobilisation contre la cession de l'entreprise, filiale d'Areva.

    Ça fait peur et c’est bien le but. Pour alimenter la rumeur aussi...

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    01 / 10 / 2013 | 52 vues
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    Élections professionnelles : le vote par correspondance en pratique

    Le Code du travail ne prévoit pas la possibilité de recourir au vote par correspondance pour l’élection des délégués du personnel ou des représentants du personnel au comité d’entreprise. En l’absence de règles légales, la jurisprudence a admis cette possibilité, qui a d’ailleurs été récemment élargie.

    Le recours au vote par correspondance

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    30 / 09 / 2013 | 25 vues
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    Conference Sextant - loi sur la securisation de l'emploi

    En tant que Représentants du Personnel ou élus des Comités d'Entreprise, vous vous interrogez certainement sur la Loi de Sécurisation de l'Emploi (LSE).

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    30 / 09 / 2013 | 33 vues
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    Les avancées de la réforme du congé parental pour une responsabilité parentale partagée

    Le 17 septembre, les sénateurs ont adopté le projet de loi pour l'égalité entre hommes et femmes. Ce texte ambitieux vise à réduire les inégalités de traitement et d'opportunités entre hommes et femmes.

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    30 / 09 / 2013 | 502 vues
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    Chez Orange, la rupture entre l'UNSA et la CFE-CGC est consommée

    Le 17 juillet dernier, le syndicat UNSA du groupe France Télécom-Orange a décidé à l'unanimité des membres de son bureau national de mettre fin au partenariat noué depuis plusieurs années avec la CFE-CGC au sein du groupe France Télécom-Orange, sous l'étiquette CFE-CGC / UNSA « Ensemble ».
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    30 / 09 / 2013 | 18 vues
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    La responsabilisation éducative face à la formation - volet II

    La formation tout au long de la vie au chevet de la société industrielle - volet II

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    30 / 09 / 2013 | 23 vues
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    Catégories objectives et protection sociale complémentaire : la circulaire DSS enfin publiée

    La circulaire DSS, tant attendue depuis le décret 2012-25 du 9 janvier 2012 et relative « au caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire », vient enfin d'être publiée sous le numéro DSS/SD5B/2013/344.

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    27 / 09 / 2013 | 64 vues
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    Le tribunal administratif tranchera le contentieux électoral de l’établissement public « Paris-Musées »

    La justice renvoie l’affaire vers le tribunal administratif, infligeant au passage une amende de mille euros au syndicat.

    • Relations sociales
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    27 / 09 / 2013 | 82 vues
    Profile picture for user noellynebernard

    Être acteur (auteur) de son parcours professionnel

    Des histoires collectives, dominantes, écrasantes informent notre représentation du monde économique.

    • Emploi, formation et compétences

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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