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    08 / 10 / 2013
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    Quelle anonymisation pour autoriser les complémentaires à accéder aux données de santé ?

    Selon un récent rapport, il est légitime d'élargir l'accès aux données de santé à d'autres intervenants que l'assurance maladie. Mais, faut-il encore que ces données soient vraiment anonymes, ce qui n'est pas toujours le cas même quand un chiffre remplace le nom d'une personne.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    08 / 10 / 2013 | 14 vues
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    Pour une information des salariés sur la cession d’entreprise

    Le projet de loi sur l’économie sociale et solidaire (ESS) doit venir en discussion au Parlement au début du mois de novembre.

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    08 / 10 / 2013 | 34 vues
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    Après avoir cédé Etrali, Orange ouvre ses offres d'emplois internes aux salariés de son ex-filiale

    Etrali, PME française, deuxième constructeur mondial de téléphones pour les salles de marchés financiers, a récemment été cédée par Orange à The Gores Group, société d’investissement américaine.

    • Etrali, présente dans 50 pays au travers de 12 filiales et de distributeurs, était en effet filiale de France Telecom depuis 16 ans.
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    08 / 10 / 2013 | 52 vues
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    Les 14 preuves de l’utilité sociale et économique des syndicats

    Travail le dimanche ? Financement des organisations syndicales ? Les syndicats sont actuellement la proie de nombreuses critiques, souvent sans nuance.

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    08 / 10 / 2013 | 28 vues
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    Le déficit public est un frein au développement des fonds de pension

    La retraite supplémentaire en capitalisation peut paraître comme un complément nécessaire pour les cadres qui voient leur taux de remplacement baisser inexorablement.

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    08 / 10 / 2013 | 14 vues
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    Défiscaliser les heures sup' ou les fiscaliser : une question à choix multiples

    En 2007, le texte « travail, emploi et pouvoir d'achat » prévoyait le dispositif de défiscalisation des heures supplémentaires travaillées au-delà de la durée légale du travail (35 heures).

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    08 / 10 / 2013 | 10 vues
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    Contrats collectifs obligatoires : les précisions attendues de la DSS

    La circulaire tant attendue de la direction de la Sécurité sociale (DSS) précisant les dispositions du décret du 9 janvier 2012 relatif au caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire est enfin parue le 25 septembre dernier.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    07 / 10 / 2013 | 30 vues
    Profile picture for user Nicolbif

    Les cadres fragilisés, les oubliés de la formation ?

    Dans la droite ligne de l’ANI du 11 janvier 2013, le gouvernement a invité les partenaires sociaux à négocier sur le thème de la formation professionnelle continue.

    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 10 / 2013 | 41 vues
    Profile picture for user sudcommerce

    Quand Sephora retient la nuit...

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
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    07 / 10 / 2013 | 13 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    La formation tout au long de la vie au chevet de la société industrielle : la responsabilisation éducative (2ème partie)

    Pour apprendre, il faut du temps et de la constance.

    En 1995, l’économiste Jean Boissonnat écrivait qu’en 2015 il faudrait consacrer au moins 10 % de son temps travaillé à se former (soit près de 20 h par mois, 10 fois plus que le droit à la formation ne le permet actuellement).

    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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