L'image sociale de l'Association pour l'emploi des cadres sera-t-elle écornée par cette nouvelle étape de la bataille judiciaire engagée contre les anciens journalistes de Courrier Cadres ?
Au-delà de toute valeur de jugement, il est très rare que des réformes soient engagées et que les équilibres antérieurs ne soient remis en cause. L’accord national interprofessionnel (ANI) portant sur la formation professionnelle, signé par les partenaires sociaux le 14 décembre 2013, ne déroge pas à la règle.
Dans un arrêt du 27 novembre (Cass. soc., 27-11-2013, n° 12-24465), la Cour de Cassation s’est prononcée sur les modalités de compensation du temps passé par un représentant du personnel aux réunions obligatoires des institutions représentatives du personnel pendant ses congés payés.
L’originalité de l’accord de méthode signé chez Manpower par la CFE-CGC, la CFDT, FO et l’UNSA tient dans l’introduction d’une commission mixte d’expertise (CME ) sur chaque « pilote » du plan de transformation 2014-2016.
Midi-Pyrénées est la région où l’on vit le mieux « ensemble » et où la qualité du lien social est la meilleure. C’est également la 4ème région la plus performante derrière l’Île-de-France ou Rhône-Alpes.