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Focus
Comment les Carsat pratiquent l’injonction et la majoration pour prévenir les risques professionnels ?
Les Carsat (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) disposent de deux outils coercitifs pour inciter les employeurs à prévenir les risques professionnels : l’injonction en guise de menace et la majoration pour les récalcitrants. Des cartons jaunes et rouges finalement assez peu brandis car ils sous entendent des moyens humains.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Ferme avertissement de l'inspection du travail après un suicide chez Orange
Pas question que le suicide d'un salarié de l'AGPRO d'Orange France, intervenu le 17 janvier dernier dans une station de RER, débouche sur un autre drame. Une sévère lettre de mise en garde a été adressée le 24 février par l'inspection du travail à la directrice du site de l'AGPRO de Poncelet (Paris).
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Participatif
BNP-Paribas fière de ses résultats ?
Assurément, si l'on considère les commentaires de notre président et de notre directeur général, après leurs traditionnels bons vœux en début d’année, « nous avons d’ores et déjà réalisé une belle performance pour les neuf premiers mois de l’année », sans oublier le petit message pour les valeureux salariés que nous sommes tous (et oui il faut bien en pa
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Focus
Entre avertissement et prévention : le courrier d'un inspecteur du Travail après le suicide d'un salarié chez Orange
Dans un courrier de 4 pages daté du 24 février, un inspecteur de l'UT de Paris enjoint la directrice de l'AGPRO d'Orange d'orchestrer des mesures de prévention après le suicide d'un cadre survenu sur un site en janvier. Un exercice éminemment difficile où il s'agit de faire suffisamment pression sur l'entreprise tout en ouvrant la voie de la prévention. Le déroulé des arguments.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Comment une direction de Bercy a bataillé pour faire revenir... Microsoft
La grande « méchante » suite bureautique de logiciels propriétaires de Microsoft a fait son retour tout récemment au sein de la DNVI (direction nationale des vérifications internationales). Un coup de volant surprenant au sein de l'administration, qui migre depuis des années vers le logiciel libre, pour des raisons à la fois politique et économique.
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Participatif
MAIF : signature d’un accord sur la qualité des conditions de vie au travail et la prévention des RPS
La MAIF et 5 organisations syndicales ont signé un accord de « qualité des conditions de vie au travail et prévention des risques psychosociaux (RPS) ». La mutuelle entend ainsi confirmer son engagement politique, dans la continuité des plans d'actions établis depuis 2006.
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Participatif
Clap de fin pour l'opérateur national de paye (ONP) ?
Le rideau vient de tomber sur l’opérateur national de paye.
Après de multiples audits et rapports, dont le dernier de Jacques Marzin, directeur interministériel des systèmes d’information et de la communication sous l’autorité du Premier Ministre, il a été décidé de mettre fin au développement du système d’information de paye.
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Participatif
La réforme de l’inspection du travail renvoyée à plus tard : vers un deni de démocratie
Sur pression du Sénat, le Parlement a rejeté la refonte de l’inspection du travail le 27 février dernier.
Dictée par le Ministre du Travail, Michel Sapin, elle prévoyait notamment de restructurer les 790 sections autonomes d’inspection du travail, composées aujourd’hui d’un inspecteur et de deux à trois contrôleurs.
