Menée en 2013 auprès d’un panel représentatif d’employeurs de l’économie

La direction d'ATOS Infogérance impose la signature des lettres de mission pour que le salarié puisse obtenir le remboursement des notes de frais depuis le 1^er janvier. SUD souligne que l'article 51 de la convention collective nationale SYNTEC précise bien:

Voilà une étude qui redistribue légèrement nos certitudes (ou au moins, nombre de nos références) sur les différentiels de salaire entre la France et l'Inde etc.

La commission centrale d'hygiène et sécurité-conditions de travail de la fonction publique s’est réunie à la DGAFP, le 6 mars 2014.

Alors qu’est attendu avec impatience le nouveau contenu des contrats responsables, la Mutualité Française verse ses propositions au débat. Dans un entretien à l’AFIM, qu'il nous a autorisé à reprendre dans nos colonnes, son président estime que ce dispositif doit s’articuler avec le développement du contrat d’accès aux soins chez les médecins.

La Société Générale a organisé une visite au pas de charge (entre le 18 et le 21 février derniers) du site de Bangalore en Inde pour les organisations syndicales françaises. Sa filiale locale, Société Générale Global Solution Centre (SG GSC), y a été implantée en 2000 et compte aujourd'hui 4 000 salariés (contre 2 300 en 2012).

C'est ce que notre fédération a de nouveau réclamé lors du comité expert amiante du 11 mars.

L’accélération du calendrier de la vente de SFR par Vivendi provoque des réactions aussi étonnantes qu’imprévues.

Lors du comité technique ministériel du 7 février dernier, à l’occasion du débat sur le projet de dispositif ministériel d’accompagnement des réorganisations, le secrétaire général, Laurent de Jekhowsky, a accédé à la demande pressante de notre fédération d'ouvrir une discussion à l’échelon ministériel sur la mise en œuvre des textes applicables aux indemnités liées aux restructura