PSC des agents hospitaliers : enfin des nouvelles !
Alors que la date butoir de mise en place de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) approche à grands pas (mise en place le 1er janvier 2026), nous venons d’apprendre, au détour de l’agenda social que vient de nous transmettre la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS), qu’une date de
réunion est programmée (enfin) !
Quel bonheur !
Depuis plus de 3 ans, Force Ouvrière a sollicité les gouvernements ces trois dernières années pour que les agents de la Fonction Publique Hospitalière puissent bénéficier de ce dispositif, comme dans les deux autres versants de la Fonction Publique !
Il ne s’est pas passé un Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière, une rencontre avec les ministres successifs, ou avec les services du Ministère, sans que nous rappelions notre volonté d’avancer sur le dossier.
Eh bien, bravo Monsieur le Ministre, en une réunion le 3 décembre nous allons boucler le dossier !
Du jamais vu, un ministère à la pointe de l’efficience comme le demande le Premier ministre ! En une réunion nous aurons la présentation du dispositif souhaité par le ministre, la négociation sur la base de nos revendications, la conclusion et la signature en même temps !
Du jamais vu, nous n’en attendions pas tant !
Bravo, chapeau bas, merveilleux, nous ne pourrons plus jamais nous plaindre du manque de respect des agents hospitaliers ! Une prouesse que nous n’osions même pas imaginer un jour !
Cette performance de notre ministère de tutelle doit être la conséquence de l’entrevue que nous avons eue avec le ministre de la Santé le 18 février 2025, où nous lui avons remis la pétition de notre organisation syndicale qui a recueilli plus de 80 000 signatures d’agents de la FPH pour l’obtention des soins dits gratuits.
La cerise sur le gâteau reste bien sûr que le ministre, sans attendre cette réunion, aura déjà intégré les sommes nécessaires au budget 2026 qu’il va présenter dans les prochains jours. Vraiment une prouesse technique, c’est magnifique.
Les agents hospitaliers sont d’ores et déjà satisfaits et heureux de ce signe qui montre à quel point ce gouvernement reconnaît l’investissement sans faille des agents, malgré des conditions de travail insupportables et des effectifs insuffisants.
Vraiment, il était temps que ce gouvernement donne un signe gratifiant aux hospitaliers.
- Protection sociale parrainé par MNH
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FPH: LA PSC REBONDIT… !
Il aura fallu attendre le communiqué de presse de la Fédération FO des Personnels des Services publics et des Services de Santé du 20 août 2025 pour que la DGOS modifie son agenda social !
En effet, après la diffusion ces derniers jours du nouvel agenda social, notre communiqué, volontairement sarcastique, a été largement commenté et repris par la presse spécialisée.
Cette réaction médiatique a conduit la Directrice de la DGOS à réagir : dans un courriel daté du 22 août, elle nous a indiqué que l’agenda social serait modifié et qu’une réunion sur la PSC se tiendrait début septembre au niveau du Ministre et de son Cabinet.
Pour la Fédération , il est temps que l’action du Ministre de la Santé ne se réduise plus à faire de la communication dans ses incessants déplacements ou dans ses passages média comme par exemple lorsqu’il avait préféré une courte interview à l’émission les grandes gueules sur RMC plutôt que de présider le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière ; il est plus que temps que le Ministre délégué à la Santé prenne enfin en considération les agents de la Fonction Publique Hospitalière et ne se contente plus d’une empathie de façade en réponse aux revendications des syndicats précisant les besoins des personnels.
Le Premier Ministre doit intégrer dans le PLFSS 2026 le contenu de l’ordonnance créant la PSC afin que les agents de la FPH, leurs ayants droits et les retraités de la FPH puissent bénéficier au plus vite des soins « dits gratuits ».
Si cette solution n’est pas immédiatement envisageable techniquement au 1er janvier 2026 du fait de l’indigence et du manque de volonté politique des gouvernements successifs, il faut alors que le gouvernement mette en œuvre à cette date le 100 % sécu pour tous ces personnels, ayants droits et retraités. Ce serait un premier pas avant d’aborder le dossier complexe de la prévoyance, depuis trop
longtemps, l’État refuse d’assumer ses obligations d’employeur.
Car contrairement à ce qui se dit dans le Landerneau hospitalier, cela est possible, rapidement, et reste très certainement la solution la moins couteuse pour le gouvernement !
Rappelons que les agents hospitaliers cotisent à la sécu comme tous les salariés, ou presque, et que leur statut créé par une Loi du 9 janvier 1986 leur octroie la prise en compte du reste à charge (30 %) par l’employeur.
Un remboursement des soins par l’employeur à 100 %, c’est du gain de pouvoir d’achat par la baisse immédiate et substantielle des cotisations aux mutuelles !
Et la « gratuité des soins » dans ce contexte ne serait pas un cadeau mais simplement le respect de notre statut et rien d’autre !
Sur ce dossier particulièrement sensible, la Fédération FO-SPSS exige l’ouverture de véritables négociations permettant d’aboutir le plus rapidement possible à une PSC de haut niveau, elle vous tiendra très prochainement informée du contenu des échanges.