Malgré des conditions climatiques difficiles, près de 2 000 salariés de toutes les unités de Carrefour (hypermarchés, supermarchés, logistique, sièges, proximité etc.) se sont rassemblés à Massy devant le siège de Carrefour pour afficher leur détermination face aux mesures socialement néfastes du plan Carrefour 2022 initié par Alexandre Bompard.

Dans une ambiance festive et revendicative, avec le soutien de salariés belges, tous ont exprimé leur mécontentement et leur inquiétude.

Si les négociations s’annoncent encore longues, des engagements ont été pris par la direction grâce à la mobilisation du 1^er mars et des semaines précédentes dans les magasins :

• 100 % de reclassement en interne ou externe pour les salariés qui le souhaitent ;
• une augmentation de la durée du congé de reclassement et des moyens de formation ;
• permettre aux salariés du groupe qui le souhaitent, de bénéficier d’une retraite anticipée par des mesures d'âge ;
• créer une veille sur la charge de travail et sur les dispositifs d’accompagnement à l’adaptation des nouvelles organisations.

Par ailleurs, notre organisation syndicale a tenu à rappeler qu’il était hors de question de brader les négociations de salaire qui arrivent et exigé une compensation de la perte de participation de cette année causée par les mauvaises décisions de la direction. Celle-ci s’est engagée à rapidement ouvrir des négociations sur ce point.