Participatif
ACCÈS PUBLIC
07 / 12 / 2009 | 74 vues
Gérard Laune / Membre
Articles : 23
Inscrit(e) le 09 / 03 / 2009

PPG recourt à l'intérim pour absorber les pics de production post-PSE

Alors que les Salariés de PPG Saultain et Marly, victimes du plan de restructuration, n’avaient pas encore reçu leurs lettres de licenciement, la direction du groupe PPG a annoncé le 23 novembre 2009 la suppression de 32 postes sur le site de Ruitz.

L’annonce de ce nouveau plan de suppression de l’emploi vient à la suite du récent PSE de Genlis en 2008, portant sur 75 emplois, et du PSE des sites de Saultain et Marly, portant 240 emplois, à la suite de la décision de PPG de cesser la production des peintures industrielles à Saultain.

Pour justifier sa décision, PPG invoque une baisse de volume de production de 8 % sur le site de Ruitz en 2009 et de 3 % en 2010, mais se garde bien de rappeler que le groupe multinational américain ne connaît pas la crise au niveau de ses profits, avec un résultat net (prévisionnel) en hausse à 549 millions de dollars pour l’année 2009, contre 538 millions de dollars pour l’année 2008 !

  • Pour réduire ses coûts de production, la direction de PPG, qui ne manque pas de cynisme en cette période de crise, envisagerait le recours à des emplois intérimaires pour absorber les pics de production qui pourraient survenir après la finalisation du PSE…

Nul doute que les instances représentatives du personnel résisteront aux pressions de la direction de PPG, qui souhaite un PSE expéditif, et exigeront d’exercer pleinement leurs prérogatives de représentants du personnel et qu’ils feront appel aux compétences  de cabinets d’expertise.

PPG devrait se souvenir que la principale richesse d’une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la constituent et prendre conscience que ces destructions d’emplois ne lui permettront pas de profiter pleinement de la reprise en fin de crise.

Afficher les commentaires

C’est avec une grande tristesse que L'intersyndicale de PPG a regardé partir les 136 salariés impactés par le plan de délocalisation le vendredi 4 décembre 09 au revoir les amis nous vous souhaitons bonne chance dans la recherche de vos nouveaux emplois ainsi que de vos nouvelles formations actuellement PPG fait la sourde d'oreille sur le rapport d'expertise CHSCT ORSEUX en effet celui préconise que pour tenir un horaire de 5X8 sur les résines il faut garder 6 salariés PPG lui nous propose un 3X8 décalé qui as pour résultat une journée de repose sur certain week-end, une augmentation du temps de travail de 19% pour une augmentation de Salaire de 180€ (prime d'ouverture) quand nous entendons notre cher président dire qu'ils faut travailler plus pour gagner plus et bien pour notre direction c'est travailler plus pour profiter plus des salariés qui eu ont eux la chance de rester encore un peu chez PPG pour encore une période incertaine Après l’application du plan nous pensions que vue la grande restriction du personnel sur le site de Saultain les salariés restants auraient la chance de rester sur leurs poste et bien détrompez vous PPG délocalise maintenant les salariés sur d’autres sites prétextant que l’activité est insuffisant. A quand la fermeture du labo Coïl sur Saultain ??? Nous ne voyons pas comment un labo sans activité puisse être viable.

Restons sur nos gardes car nos dirigeants français et suisse ainsi que nos actionnaires nous réserve certainnement d’autres surprises pour l’année 2010.

Pour l'intersyndicale PPG

G Merlevede

DSCIS CFE/CGC