Depuis le milieu des années 1990, c’est à marche forcée que, surtout dans les grandes entreprises, le dogme de la mobilité a imposé aux salariés de fréquents changements de poste et/ou géographiques. Le leitmotiv étant devenu, dans le public comme dans le privé, il faut changer !

La première raison est que Secafi s’intéresse depuis très longtemps à ces problématiques.

En programmant sur Canal+ lundi 21 mars le film The Promise, une saga polémique en 4 épisodes de Peter Kosminsky, Rodolphe Belmer à permis à des centaines de cadres de Canal+ d'expérimenter une journée de travail à durée normale.

Alors que le contexte économique et social est marqué par une crise financière mondiale sans précédent depuis 1929, les services publics et les systèmes de protection sociale solidaire sont soumis à une dégradation brutale, sous couvert de lutte contre les déficits publics ou sous prétexte de compétitivité.

L'ensemble des fédérations représentatives aux finances a tenu à profiter du comité technique paritaire du 21 mars pour relancer le dossier de l'amiante, toujours en souffrance à Bercy, et rappeler leurs revendications.

Une grande compagnie d’assurances, dont nous tairons le nom pour des raisons de secret professionnel, a réorganisé la chaîne de commandement de son réseau commercial. Les régions ont été redécoupées et un échelon hiérarchique supplémentaire a été introduit.