Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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13 / 12 / 2011 | 10 vues

La littérature sur le travail doit défricher sans oublier les fondamentaux

C’est dans la catégorie des « guides pratiques » façon « les 10 recettes, en 10 jours, pour... » et dans celle des chroniques du quotidien que le foisonnement des ouvrages sur le travail puise ses sources. Plus rares sont les auteurs qui se risquent dans des approches analytiques, a fortiori en proposant des solutions.
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13 / 12 / 2011 | 3 vues

Quand les recherches scientifiques pluridisciplinaires sur le travail s'imposent

Quoi de neuf du côté de la recherche sur le travail ? Pas grand-chose. Le manque d’approches pluridisciplinaires explique une certaine incapacité à défricher de nouveaux territoires.
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12 / 12 / 2011 | 27 vues

« Bien vieillir, ce sera bien vieillir au travail » - Jean-Pierre Ollivier

Interview de Jean-Pierre Ollivier, cardiologue, auteur Demain les vieux !, l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail.
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09 / 12 / 2011 | 90 vues

« Comment le travail est-il devenu un facteur de désintégration ? » - Gérard Huber

Interview de Gérard Huber, écrivain, philosophe, psychanalyste, co-auteur de Quand le travail rend fou, l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail.
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09 / 12 / 2011 | 1 vue

« Ce n’est pas parce que rien ne va mal que je vais bien ! » - Dominique Steiler

Interview de Dominique Steiler, docteur en psychologie et directeur du Centre développement personnel et managérial de Grenoble-École de management, co-auteur de Le slow management, éloge du bien-être au travail, l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail.
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09 / 12 / 2011 | 26 vues

« Le risque psychosocial est une conséquence du désengagement des cadres » - François Dupuy

Interview de François Dupuy, sociologue des organisations et enseignant à l'Insead, auteur de Lost in management, l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail.
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09 / 12 / 2011 | 14 vues

Médecine scolaire : vers la constitution d'un corps de médecins de prévention ?

Le CEC (comité d'évaluation et de contrôles des politiques publiques de l'Assemblée nationale) avait décidé d'inscrire « l'évaluation de la médecine scolaire » à son programme de travail pour la session 2010-2011.
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08 / 12 / 2011 | 63 vues

Un carrossier-peintre licencié pour faute grave après avoir emporté de quoi réparer un accroc sur sa voiture personnelle ... lepoint.fr

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08 / 12 / 2011 | 26 vues

Le tribunal valide les différences entre catégories professionnelles de la convention Syntec

Le Tribunal de Grande Instance de Paris a validé les différences entre catégories professionnelles de la convention des bureaux d’étude techniques, dites « syntec », à l’occasion d’un jugement rendu le 29 novembre 2011.

Dans cette affaire, Marie-Hélène Bensadoun, associée au sein de l’équipe sociale du cabinet August & Debouzy assistait les fédérations Syntec et CICF.
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08 / 12 / 2011

Départagez huit livres sur la santé au travail

Huit livres sont présentés sur le site du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail dont Miroir Social est partenaire.
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