Depuis le 10 décembre, les salariés d’Air France qui s’engagent à déjeuner en moins de 15 minutes bénéficient d’une zone réservée au restaurant d’entreprise de la cité.

Avec les routines quotidiennes, on oublie de prendre soin de soi et on tombe malade. Pourtant, rester en bonne santé n’exige pas autant d’effort que l’on pourrait le penser. Il suffit d'apporter quelques petits changements à nos habitudes et le tour est joué.

Les assurés sociaux devront désormais se tourner vers les pôles sociaux des tribunaux de grande instance (TGI), spécialement désignés, et plus devant les juridictions spécialisées qui disparaissent.

Le nombre global d’accidents du travail a continué de décroître en 2017. Les salariés restent toutefois très exposés dans certains secteurs professionnels, comme l’intérim et l’aide à la personne.

Notre organisation syndicale  souligne l’urgence à traiter la question de l’amélioration des conditions de travail et celle de la santé au travail...

Publiée en mars 2018, la norme ISO 45001, sur le management de la santé et de la sécurité au travail a pour objectif de définir « les normes minimales de bonne pratique pour la protection des employés à l’échelle mondiale ».

Pour la première fois, un conseil des prud’hommes invalide le barème d’indemnité prévu par l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Il a estimé que ce dispositif n’était pas conforme en s’appuyant sur la charte sociale européenne de 1996 et la convention 158 de l’OIT.