Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
« Une loghorrée verbale de principes ». Selon la CGT de la banque verte, voilà à quoi ont assisté les organisations syndicales le 28 juillet dernier, lors de la commission nationale de concertation, où se négocient les accords nationaux du groupe.
Le spécialiste des pneumatiques a présenté une nouvelle mouture de son plan social le 20 juillet dernier lors du comité central d'entreprise. Mais les choses ont peu évolué puisque la reprise en cours du secteur agraire par l'américain Titan ferait toujours passer 817 postes à la trappe.
Ambiance tendue depuis l'annonce du plan social en mai chez le leader des aliments surgelés (4 000 salariés). Le syndicat FO de l'entreprise rappelle que les entrepôts Picard de Nemours et Sorgues vont être externalisés et la date approche. L'opération doit en effet être bouclée pour le 1er octobre 2011.
Après les 300 premiers dossiers de novembre 2010, ce sont 1 254 plaignants qui viennent d'obtenir gain de cause devant le Conseil des Prud'hommes le 2 août dernier. Comme nous l'avions raconté, 15 000 ex-Assedic pouvaient poursuivre Pôle Emploi pour un prélèvement indû de cotisations sur 13 mois.
Le 1er avril dernier, Jeanne Delarocque, élue titulaire du CE Centre Est de Téléperformance, était convoquée par la DRH à un entretien préalable. Le motif : le dépassement du crédit d’heures de délégation. La sanction : trois jours de mises à pied. Depuis octobre 2010, chacun de ses bulletins porte la mention « absence justifiée non payée »...