Grande a été notre surprise de constater que le Ministère balayait d’un revers de la main la gratuité des soins, pour mettre en place une PSC de 15 euros environ. Il est clair que les organisations syndicales "ne lâcheront par la proie pour l’ombre",  et qu'elles ne négocieront  pas la gratuité des soins pour une participation de 15€ par mois.

Le mouvement social contre la soi-disant « réforme » des retraites nous amène à nous interroger sur les fondements mêmes de notre protection sociale, et donc de ce dispositif essentiel qu’est le système de Sécurité sociale mis en place à la Libération selon le programme du Conseil National de la Résistance, mais aussi des institutions de notre Économie sociale et solidaire que sont les mutuelles, ou encore les structures du paritarisme.

Pour en savoir plus sur la retraite par points, découvrez dès à présent notre podcast consacré à ce sujet qui, on le sait peu, concerne déjà tous les Français.

Ce partenariat de distribution croisée a vocation à être élargi d’ici à fin 2023.

Cette initiative ne peut manquer de surprendre au regard des liens que la MGP avait tissé jusqu’alors avec la GMF/COVEA depuis une vingtaine d’années. Nous ne sommes donc pas au bout de nos surprises au sein de la Mutualité Fonction Publique et la vie de famille risque de devenir compliquée....

La 2ème édition du Baromètre Recherche Médicale réalisée par la Fondation de l’Avenir permet de mesurer l’évolution des connaissances et des attentes du grand public et des acteurs de santé vis-à-vis de la Recherche Médicale.

On assiste ces derniers mois à une sérieuse recomposition du paysage mutualiste dans la fonction publique avec des regroupements, des partenariats ou des rapprochements, y compris avec des institutions de prévoyance ou des mutuelles d’assurances, qui ne sont pas toujours simples. On peut  s’interroger sur les jeux d’alliances en réflexion ou qui se profilent…Petit tour d’horizon en l’état actuel des choses.

Partageant avec la FNATH des convictions fortes en faveur de l’amélioration de la prévoyance des actifs, le Groupe Vyv soutient cette initiative et s’engage à ne pas pénaliser ses assurés.

Quatre équipes de recherche universitaires vont produire des connaissances scientifiques sur la réalité de l’état de santé des professionnels de santé.