Peu importe la réforme des retraites, il y a des priorités. Les CCI (Chambres de commerce et d'industrie) préparent un projet d'accord détonnant qui permettrait « un licenciement sans autre motif que celui d'avoir plus de 57 ans, et d'être à moins de trois ans du départ en retraite à taux plein, avec un préavis d'un mois », rapporte la CFE-CGC des CCI.

Tous les acteurs s’accordent pour dire que l’accent doit être mis sur la prévention en matière de santé au travail. Mais pour les syndicats, la remise en cause de l’indépendance de la médecine du travail ne favorisera pas la prévention.